Développez votre expertise en gestion de grands comptes
Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous travaillerez sous la responsabilité d'un responsable chargé des grandes affaires. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise en respectant les politiques commerciales.
Vos missions clés incluent :
* Renforcer la présence de notre marque auprès des centrales d'achat nationales
* Négocier des accords-cadres annuels avec efficacité
* Elaborer des plans Publi-promos pour nos enseignes
* Gérer les investissements financiers tout en respectant les budgets alloués
* Préparer et répondre à des appels d'offres Marques Distributeurs
* Servir d'interlocuteur principal pour les services concernés dans la mise en œuvre de projets
* Assurer la descente des accords vers les régions
* Élaborer le budget annuel de chiffres d'affaires de votre périmètre
* Analyser les tendances concurrentielles
* Surveiller et analyser les évolutions du marché (économique, juridique)
* Réaliser des rapports (échanges clients, activités commerciales)
profil requis
Mélangez une bonne réflexion stratégique et de la persévérance. Ajoutez un diplôme Bac + 3 dans le domaine commercial. Parsemez avec une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Incorporez une solide expérience commerciale sur le terrain puis un esprit concret tourné vers l'action et les résultats.
Votre sens de l'anticipation, votre rigueur, votre aisance relationnelle ainsi que votre esprit d'équipe sont les qualités nécessaires pour réussir cette mission.
Conditions offertes :
Prise de poste : dès que possible
Horaires de journée (10 RTT/an)
Télétravail : possibilité de télétravailler 2 jours maximum par semaine en remplissant certaines conditions
Avantages sociaux : mutuelle, épargne salariale, prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté.
Prestations sociales : restaurant inter-entreprises, ticket restaurant, salle de sport à disposition, prestations de massages et bien-être sur le lieu de travail.
Étapes de recrutement : simples et rapides
Vous échangerez par téléphone avec la personne en charge du recrutement, puis vous rencontrerez vos futurs responsables lors de deux entretiens et passerez un questionnaire de personnalité.
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