Chargé ou chargée de mission développement enfance jeunesse

Vos missions en quelques mots Le recrutement s’inscrit dans le cadre d’une mobilité interne de l’agent responsable du pôle enfance-jeunesse. Dans le cadre de sa politique en faveur de l’enfance et de la jeunesse, la Communauté de Communes Dômes Sancy Artense a développé plusieurs services et équipements en réponse aux besoins des familles de son territoire. La responsable de pôle encadre et coordonne l’ensemble des services que ce soit pour la petite enfance, la jeunesse et le public ados. Elle gère et coordonne les dispositifs d’animation et de financement proposés par les partenaires, tels la Convention Territoriale Globale avec la CAF ou Grandir en Milieu rural et la Charte familles avec la MSA. L’agent recruté travaillera sous la responsabilité de la directrice des services et de l’élu référent sur ces compétences. Le pôle rassemble une vingtaine d’agents, dont sept sont placés sous sa responsabilité hiérarchique directe. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260413000993-charge-chargee-mission-developpement-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché De préférence formation supérieure en développement local Connaissance de l’intercommunalité, du développement territorial Connaissance du cadre juridique, réglementaire, financier et administratif des politiques éducatives des 0-18 ans et des structures petite enfance Savoir piloter des projets : analyse de besoins, diagnostics, élaboration de cahier des charges, suivi de marchés publics, élaboration de plans de financement et dossiers de subventions, etc. Encadrement et gestion d’équipe Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Capacité d'organisation et d'anticipation Qualités : Disponibilité – Autonomie – Rigueur – Relationnel important Sens du service public