Chef rh principal

Poste : Directeur des Ressources Humaines


Rattaché au Directeur Général et Chef d'établissement du site principal, votre rôle sera de déployer la politique et la stratégie RH en proposant les adaptations nécessaires, en lien avec la stratégie du Groupe. Les missions principales sont notamment :


• Animer et piloter le dialogue social et les relations collectives (CSE, organisation des élections professionnelles, etc.) ;

• Superviser la gestion du personnel sur le plan administratif et disciplinaire ;

• Piloter les recrutements, les mobilités, la formation et la communication interne ;

• Manager une équipe de 5 à 10 personnes ;

• Assurer l'interface avec le Groupe.

Cette liste n'est pas limitative.

Un poste à responsabilités dans un environnement challengeant.

Profil : Titulaire d'un Bac +5 minimum en Ressources Humaines ou droit social, vous disposez d'au moins 15 ans d'expérience avec des compétences majeures dans les domaines des relations sociales, de la conduite du changement, du droit social individuel et collectif. Vous avez déjà été confronté à des environnements sociaux complexes, dans des secteurs à forte part de main-d'oeuvre.

Bénéfices :

Votre poste vous permettra de développer vos compétences dans un contexte multiforme, où chaque jour est unique. Le postulant choisi bénéficiera également de possibilités de progression professionnelle. Dans un environnement sûr et respectueux, il trouvera ses véritables motivations et accomplirait son travail avec plaisir. Il recevra aussi des informations régulières pour améliorer son parcours, commentadoit aussi par une directrice.

Autres : Nous recherchons un collaborateur avenant dont le comportement soutient nos valeurs. Vos connaissances techniques, langagières et opérationnelles seront valorisées ainsi que vos capacités d’adaptabilité, de réactivité et de proactivité face à la complexité. Enfin, nous ne sélectionnerons que des candidats motivés par le métier qu'ils veulent exercer.