Notre client, groupe industriel international en pleine transformation, est un acteur reconnu dans la fabrication de composants techniques destinés à de grands comptes en Europe (luxe, cosmétique, industrie…). Dans un contexte de recentrage stratégique et de volonté forte de réorganisation de sa Supply Chain régionale, notre client recherche son futur Responsable Supply Chain Europe (H/F).
Groupe international présent dans plus de 15 pays, avec 17 sites de production.
*Temps plein – CDI. Package salarial attractif (selon expérience & profil) : 20 % de bonus sur objectifs + véhicule de fonction.
*Des déplacements internationaux sont à prévoir.
Rattaché au Directeur des Opérations Europe, le Responsable Supply Chain Europe (H/F) prend en charge l’ensemble de la fonction Supply Chain sur le périmètre Europe (France, Allemagne, Espagne, Italie, UK), avec environ 40 collaborateurs à encadrer.
Votre rôle : refondre et structurer une organisation éclatée, dans un environnement à forte complexité opérationnelle (multi-sites, multi-clients, supply chain interdépendante et internationale).
Il s’agit de piloter : la planification de la production (S&OP), les approvisionnements (import Asie, intra-Europe), la gestion des stocks & entrepôts, l’ADV & le service client, la logistique (import/export, coordination transport).
Les missions du R esponsable Supply Chain Europe (H/f) sont les suivantes :
*Mettre en place un pilotage supply chain structuré, fluide et orienté performance (OTIF, forecast accuracy, cash management…).
*Repositionner la supply chain comme fonction stratégique, au service de la croissance et de la satisfaction client.
*De formation supérieure ou autodidacte confirmé(e), vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en supply chain, dans des environnements BtoB complexes et multiculturels.
Votre anglais est impérativement courant.
Devenez l’architecte de la future Supply Chain Europe en postulant dès maintenant à cette opportunité.
Parce que l’humain est notre meilleur atout, Jobberry Recrutement, Conseil en Talents, vous propose un process de recrutement clair (en anglais) :
*Entretien avec le Directeur Achats
*Rencontre avec le CEO et le Manager Supply Chain Asie
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