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Conseiller de prévention des risques professionnels

Tours
Choisir le Service Public
Fonction publique
Publiée le Il y a 2 h
Description de l'offre

Informations générales





Organisme de rattachement


Structures de coopération territoriale




Référence


O




Date de début de diffusion


/02/2026




Date de parution


/02/2026




Date de fin de diffusion


/03/2026




Intitulé long de l'offre

Conseiller de prévention des risques professionnels (F/H) - TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE



Date limite de candidature

14/03/2026



Versant

Fonction Publique Territoriale



Catégorie

Catégorie C (employé)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels



Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels



Statut du poste

Vacant



Intitulé du poste

Conseiller de prévention des risques professionnels (F/H) - TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE



Description du poste


Conseiller de prévention des risques professionnels (F/H), à la Direction des Ressources Humaines

Lieu d'exercice du poste : Tours - Quartier des Deux Lions

Classification RIFSEEP : B3

Cadre d'emploi : Techniciens territoriaux

Temps de travail : Poste à temps complet (39H)

Recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle

Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

Un poste de conseiller en prévention des risques professionnels est à pourvoir à la DRH au service prévention, qualité de vie au travail.

Missions

Placé sous l'autorité du chef de service prévention, qualité de vie au travail, vous assurez les missions :

Participer à la définition et à la mise en oeuvre d'une politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail :

* Analyser les risques professionnels et les conditions de travail, actualiser le document unique et coordonner la mise en oeuvre des plans d'actions
* Contribuer à l'évaluation du risque chimique et mettre en place des procédures de gestion des produits chimiques
* Réaliser des visites de terrain et études de poste visant à améliorer la sécurité et les conditions de travail
* Animer des réunions d'information, des formations sur la sensibilisation à l'hygiène et la sécurité
* Réaliser les visites de site avec les instances représentatives du personnel (CHSCT)
* Élaborer des rapports bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité du travail



Conditions particulières d'exercice


Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe



Descriptif du profil recherché


Compétences et qualités :

* Etre titulaire d'un DUT ou BTS Hygiène Sécurité Environnement ou gestion des risques professionnels BAC +2 / +3

Seront appréciées :

* Une formation complémentaire en ergonomie
* Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Capacité à travailler en équipe
* Aptitude à animer des réunions
* Capacités rédactionnelles
* Qualités relationnelles

CONDITIONS D'EXERCICE

* Modalité de temps de travail : 39 heures /semaine et RTT
* Permis B obligatoire




Temps plein

Oui


Informations complémentaires



Informations complémentaires


De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :

* Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an
* Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelle labellisée uniquement)
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
* Forfait mobilité durable
* Avantages Comité des Oeuvres Sociales

Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter Madame RENOU, Responsable du service prévention, qualité de vie au travail au

Merci de joindre à votre candidature (CV + lettre de motivation) vos diplômes et, si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel.



Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.



Localisation du poste

Europe, France, Centre - Val de Loire, Indre et Loire (37)



Géolocalisation du poste


60 Avenue Marcel Dassault : 37200 Tours



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Tours



Date de vacance de l'emploi

24/03/2026

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