Ingenieur-e recherche expertise energie - stage f/h

Informations générales Entité de rattachement Rejoindre le CSTB, c'est rejoindre une communauté composée de plus de 1000 collaborateurs experts au service de ses clients, de ses partenaires et de l'intérêt général avec pour ambition d'anticiper les bâtiments et la ville de demain, pour améliorer la qualité de vie des usagers. Nos activités clés sont axées autour de la recherche, de l'expertise, de l'évaluation, de la certification, des essais et de la diffusion de connaissances. Depuis 1947, nous accompagnons les acteurs dans l'innovation et la progression de la qualité et de la performance des produits, ouvrages, systèmes et services. Rejoindre le CSTB, c'est également rejoindre un employeur engagé, signataire de la Charte de la diversité, qui valorise le travail de chacun et qui s'engage en faveur de l'égalité professionnelle et de l'intégration des travailleurs handicapés. Grâce à ces actions, nous sommes classés parmi les 500 meilleurs employeurs de France d'après la revue économique Capital. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure CSTB ? Référence 2025-2835 Métiers et Emplois SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE - INGENIEUR-E RECHERCHE EXPERTISE Intitulé du poste INGENIEUR-E RECHERCHE EXPERTISE ENERGIE - STAGE F/H Contrat Stage Durée du contrat 6 mois Fourchette de salaire Autres Fourchette de rémunération 1000-1200€ brut mensuel Descriptif des principales missions La Direction Economie et Ressources recherche un(e) Ingénieur(e) spécialisé en Energie dans le cadre d'un stage de 6 mois. Le stage est basé à Grenoble. Pour accompagner les acteurs dans la déclinaison de la Stratégie nationale bas-carbone et de la feuille de route décarbonation, la définition de trajectoires de décarbonation de leur parc de bâtiments est nécessaire. Il s’agit notamment de fournir un appui aux collectivités et aux gestionnaires de parc pour l’élaboration de leur stratégie et l’application de celle-ci. Cette planification de la rénovation prend en compte des enjeux multiples et doit être adaptée au contexte de chacun des acteurs. Si certains ont une volonté de pouvoir tester différentes stratégies sur leur parc de bâtiment afin d’en analyser les impacts, il est aussi nécessaire de pouvoir avoir la trajectoire optimale pour analyser les écarts à celles envisagées. Le choix de modélisation de cette priorisation, que cela soit pour de l’optimisation ou de l’exploration, impacte les trajectoires créées. La quantification des écarts liés à cette méthode n’est aujourd’hui pas quantifiée. Objectifs du stage : L’objectif principal de ce stage est d’analyser l’impact du choix de méthodologie d’élaboration de trajectoires de décarbonation en fonction des scénarios envisagés et de déterminer les cas d’usage identiques, distincts et complémentaires associés. L’étude aura comme cas d’application les outils de trajectoire développés au sein du CSTB : L’outil exploratoire Prospex où l’utilisateur peut tester sa stratégie et l’outil d’optimisation OptoBAT (méthode MILP) afin de trouver la trajectoire optimale sous différentes contraintes. Ces modules se focalisent sur la rénovation thermique d’un parc de logements à partir de données open source (notamment la Base de Données Nationale des Bâtiments, https://bdnb.io/) et proposent en sortie des scénarios de rénovation sur chacun des bâtiments pour un horizon de temps donné afin de répondre aux contraintes et paramétrage d’entrée. Les missions comprennent les éléments suivants : Analyse et appropriation des travaux précédents Compréhension des problématiques associées aux travaux Prise en main des outils existants Prospex et OptoBAT. Analyse des limites d’application des outils et des cas d’application communs Mise en place des cas d’application (Définition de scénarios d’évolution du parc variés et différenciants, définition des variables à comparer entre les différents outils, Comparaison et analyse des trajectoires de décarbonation, Lancement des outils sur ces scénarios, Analyse et comparaison des sorties, Rédaction de rapport et présentation des résultats aux équipes). Profil (formations, compétences, expériences…) Etudiant·e en dernière année de Master ou équivalent spécialité Energétique, Bâtiment ou Maths appliquées; Spécialité économétrie possible avec sensibilité aux enjeux du bâtiment; Maîtrise d’un langage de programmation, de préférence Python; Capacité avérée à travailler avec des données complexes et à résoudre des problèmes méthodologiques; Autonomie, rigueur et esprit d'analyse et d’initiative ; Sensibilité aux enjeux environnementaux et compréhension des enjeux du changement climatique adaptés au secteur du bâtiment. Processus de recrutement 1 à 2 entretiens à prévoir (Manager et RH). Pourquoi nous rejoindre ? CSTB&You, rejoignez-nous et donnez du sens à vos premières expériences en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments. Vos avantages, en tant que stagiaire : • Gratification de stage supérieure au minimum légal (grille selon le diplôme préparé) • Accès à notre dispositif de télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours / semaine. • Accès à notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée avec des plages horaires fixes et mobiles. • Cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siège social) clubs sports/loisirs, sites verdoyants avec éco pâturages, … • Avantages CSE à partir de 3 mois d’ancienneté (chèques vacances, billetterie, …) • Restaurant d’entreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région) • Possibilité de poursuivre au CSTB à l’issue de votre stage (embauche, alternance, thèse, …) Rejoignez également une entreprise citoyenne et écoresponsable : engagée avec une mission handicap, certifiée ISO 9001 et ISO 50 001, signataire de la Charte de la Diversité, adhérente au club des entreprises engagées et labélisée meilleur employeur HappyIndexTrainees (ChooseMyCompany). Rejoignez aussi un établissement contribuant à la formation et à l'emploi des étudiant(e)s. Chaque année le CSTB accueille et forme : 50 stagiaires, 50 alternant(e)s, 45 thésard(e)s. Alors, CSTB&You ? Lieu de travail Grenoble (38 - St Martin d'Hères) Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac 5 Niveau d'expérience min. requis Jeune diplômé (avec stage et/ou alternance) Niveau d'anglais A1 - Elémentaire