Description du poste
Missions
En tant que Conseiller d’entreprise BIC et Responsable d’équipe, vous accompagnerez nos adhérents (artisans, commerçants, professions libérales, prestataires de services) dans la conduite et le développement stratégique de leur entreprise. Vos missions s’articuleront autour de 3 axes : Conseil stratégique et opérationnel : réaliser un diagnostic global (économique, fiscal, juridique), accompagner les dirigeants dans leurs projets (installation, développement, transmission…), présenter les comptes et proposer des préconisations économiques, fiscales et juridiques. Management d’équipe : animer, encadrer et organiser l’activité de l’équipe BIC, assurer la répartition des dossiers, piloter les entretiens (annuels, professionnels…), veiller à la qualité des prestations et à la satisfaction des adhérents. Représentation et développement : représenter l’association auprès des partenaires et institutions locales, contribuer à la dynamique collective et participer activement au développement commercial de l’agence. Vous serez rattaché(e) au Responsable d’agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec les experts-comptables, les référents techniques et l’ensemble des collaborateurs de votre équipe.
CE QUE LE POSTE NECESSITE
Formation supérieure en gestion/finance/management (Bac +3 à Bac +5). Expérience réussie d’au moins 3 ans dans le conseil en entreprise, idéalement en environnement multi-sectoriel. Première expérience en management ou encadrement d’équipe. Compétences solides en gestion, fiscalité, droit et stratégie d’entreprise. Capacités relationnelles : sens de l’écoute, pédagogie, esprit d’équipe, leadership positif.
TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?
CDI avec embauche dès que possible. Salaire et avantages : - Rémunération sur 13 mois selon formation et expérience. - Intéressement. - 35 h annualisés avec RTT - Accord d’entreprise télétravail - Mutuelle famille prise en charge à 100 %.
LES PERSPECTIVES
Un poste au sein d’un cabinet multi-sites où vous pourrez élargir vos responsabilités managériales et développer votre expertise au cœur d’une équipe pluridisciplinaire.
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Après un premier échange téléphonique, nous nous rencontrerons pour un entretien physique.
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