Directeur d'Agence Immobilière Administration de Biens H/F
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Immobilier
Directeur d'Agence Immobilière Administration de Biens H/F
Type de contrat
Poste avec management
Crédit Agricole Services Immobiliers recherche un(e) Directeur(trice) de Cabinet (H/F) pour son site de Chamalières.
Rattaché(e) au/à la Directeur(rice) de Territoire, le/la Directeur(rice) de Cabinet a pour mission principale de diriger une ou plusieurs agences, en animant, manageant et accompagnant ses équipes en vue d’atteindre les résultats fixés, de développer la qualité de la relation client et de piloter son entité.
Le poste prévoit le management de 26 collaborateurs (pôles copropriétés, gestion locative et location/développement).
Le management :
et en effectuant les contrôles adaptés.
Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, économiques, logistiques... pour réaliser les objectifs.
Veiller à la bonne tenue du cabinet et des agences dans leur ensemble.
Prospecter de nouveaux clients en développant son réseau localement, et assurer la mise en œuvre des meilleures synergies avec la Caisse Régionale de son secteur.
Contribuer activement au développement du chiffre d’affaires de son cabinet sur tous les métiers: développement de la vente de services, rétention des mandats, suivi des facturations.
Participer à l’élaboration des budgets et objectifs commerciaux, les suivre et garantir une remontée d’information précise notamment lors des Business Reviews.
Assurer la production et le suivi régulier des indicateurs de réalisations et de résultats (tableaux de bord) des différentes activités et des différentes équipes (en lien avec le contrôle de gestion de CA-Services Immobiliers).
Suivre et s’assurer du traitement des réclamations des clients.
Garantir la supervision des différents risques afférents à la gestion du portefeuille de copropriété et de gestion locative et reporter à sa direction.
La Gestion locative, Location, Syndic et Assurances :
Veiller à la bonne gestion financière des opérations et s’efforcer de prévenir les impayés.
Garantir le niveau d’expertise et de fiabilité des services apportés en apportant un support méthodologique et technique aux équipes.
Parce qu’être en situation d’handicap n’est pas un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Immobilier, ouvrons nos métiers à tous les talents, sans exception.
Télétravail
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Vous possédez un BAC + 5 dans les Métiers du commerce et/ou de l’immobilier
Expertise des métiers de l'ADB, connaissance du marché de l’immobilier et du secteur
Management d’équipe
Techniques de persuasion et de négociation
Gestion administrative et financière
Maîtrise de la Suite Office et Teams
Informations générales
Dans le cadre de son développement et de son ambition de devenir l'acteur de référence dans tous les métiers de l'immobilier, Crédit Agricole Immobilier renforce ses équipes dans les métiers de la Promotion Immobilière, de la Transaction, de l'Administration de biens, de l'Immobilier d'Exploitation, ou dans le Conseil et la Valorisation immobilière.
Pour accompagner nos clients dans leurs besoins immobiliers, rejoignez-nous et construisons ensemble le Crédit Agricole Immobilier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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