Offre n° 197DMWV - Gestionnaire matériel COLLEGE MARTEL (H/F)
Résumé du poste et missions principales :
* 1) Gestion administrative et financière : élaboration du budget annuel et des décisions modificatives, gestion des contrats et conventions et des marchés; préparation et suivi budgétaire et financier des sorties et voyages; suivi des engagements, mandatement, émission de titres de recettes; gestion des droits constatés et des bourses.
* 2) Gestion matérielle et fonctionnement de l’établissement : entretien courant des locaux, installations et matériels; sécurité des locaux (mise à jour du PPMS, du DUER, du registre de sécurité) et information des usagers; relation avec les services de la collectivité de rattachement concernant l’évolution des locaux et les travaux d’aménagement.
* 3) Gestion des ressources humaines : organisation du travail des personnels territoriaux; préparation et établissement des emplois du temps et des permanences; gestion des absences et congés maladie; établissement des fiches de postes et entretiens professionnels ou notations selon les personnels.
Conditions particulières d’exercice
Savoirs théoriques :
* Connaissances en comptabilité budgétaire et générale.
* Connaissances administratives et informatiques.
* Connaissances réglementaires.
* Connaissances techniques en matière de sécurité dans les locaux accueillant du public.
Savoirs pratiques :
* Avoir le sens des responsabilités, de l’initiative, de l’adaptation et de l’organisation.
* Être réactif et savoir prioriser les tâches.
* Utilisation et appropriation des outils informatiques.
* Gestion des situations exceptionnelles et des conflits avec certains partenaires.
* Connaissances théoriques au moins en entretien et gestion d’un bâtiment.
Savoirs relationnels :
* Avoir le sens du travail en équipe.
* Savoir manager une équipe.
* Savoir rendre compte.
* Avoir le sens de l’écoute et de la communication.
Date limite de candidature : 12/09/2025
Type de contrat : CDD - 12 mois • Temps plein 35H/semaine • Travail en journée.
Salaire : Selon cadre de gestion académique.
Profil et expérience
* Expérience : Débutant accepté
* Formation : Bac+2 ou équivalents ( Cette formation est indispensable )
Compétences
* Classer des documents
* Mettre à jour un dossier, une base de données
* Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité
* Utiliser les outils numériques
Informations complémentaires
* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
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