Hr manager france h/f (cdi)

Notre client est la filiale française d'un groupe international, dans le secteur des dispositifs médicaux.

Environnement en croissance, logique de structuration. En tant que HR Manager France H/F, vos responsabilités sont les suivantes :

* Élaborer la stratégie RH en lien étroit avec la Direction et les priorités de l'entreprise;
* Contribuer aux réflexions organisationnelles et accompagner les évolutions structurelles;
* Superviser l'ensemble du cycle RH : recrutement, onboarding, formation, développement des compétences, mobilité, gestion des carrières;
* Piloter la GPEC et les initiatives de professionnalisation;
* Développer les partenariats avec les organismes de formation;
* Encadrer, coacher et animer l'équipe RH;
* Mettre en place les outils de suivi RH : reporting, tableaux de bord, indicateurs, procédures;
* Garantir le respect des obligations légales et réglementaires (droit du travail, relations sociales...);
* Assurer un dialogue social fluide, structuré et constructif avec les partenaires sociaux;
* Préparer et piloter les négociations collectives;
* Contribuer activement à une communication interne claire, engageante et cohérente;
* Superviser la gestion administrative du personnel : contrats, paie, dossiers individuels, obligations légales;
* Piloter les politiques de rémunération, la masse salariale et les budgets RH;
* Accompagner les plans spécifiques (départs, réorganisations, transitions professionnelles...).

Cette liste de missions n'est pas limitative.

Entreprise engagée, secteur porteur de sens

Contexte de forte croissance

Environnement agile De formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez une connaissance solide en droit du travail.

Vous êtes reconnu.e pour votre réactivité, votre authenticité, et votre capacité à conduire le changement.

Votre anglais est courant.