À propos d’OMERIA
OMERIA accompagne des fondateurs, équipes dirigeantes et investisseurs opérant dans des environnements internationaux complexes et fortement réglementés.
Nous intervenons à des moments clés : entrée sur de nouveaux marchés, développement transfrontalier, évolutions réglementaires et structuration de stratégies commerciales de long terme.
Notre approche est analytique, concrète et proche de la prise de décision. Nous privilégions la rigueur, la discrétion et la réflexion stratégique aux logiques commerciales transactionnelles.
Présentation du poste
OMERIA recherche un(e) Business Development Analyst – Apprenti(e) / Jeune diplômé(e) pour soutenir ses activités de développement commercial et de recherche.
Ce poste s’adresse à un(e) étudiant(e) ou jeune diplômé(e) en début de carrière — particulièrement adapté aux profils issus de l’EDHEC Business School (campus de Nice) ou d’une formation équivalente — souhaitant découvrir des environnements stratégiques, internationaux et à forte valeur ajoutée intellectuelle.
Le poste offre une courbe d’apprentissage exigeante, un travail en proximité avec des profils seniors et une exposition directe à la manière dont se construisent des relations de conseil de long terme.
Responsabilités principales
* Réaliser des recherches marchés, sectorielles et clients sur les zones prioritaires d’OMERIA
* Contribuer à l’identification d’opportunités commerciales et de partenariats stratégiques
* Participer à la préparation de supports commerciaux, notes de synthèse et présentations
* Aider au suivi des opportunités et à la structuration des bases de données internes
* Suivre les évolutions réglementaires, concurrentielles et de marché pertinentes
* Appuyer la coordination interne des initiatives de business development
Profil recherché
* Étudiant(e) ou jeune diplômé(e) (Licence ou Master), idéalement issu(e) de l’EDHEC ou d’une formation en commerce, économie ou management
* Intérêt marqué pour le business development, la stratégie, le conseil, les marchés privés ou l’international
* Bonnes capacités analytiques et curiosité intellectuelle
* À l’aise avec l’analyse d’informations qualitatives et quantitatives
* Organisé(e), fiable et rigoureux(se)
* Très bon niveau d’anglais requis
Aucune expérience professionnelle à temps plein n’est exigée.
Qualités personnelles
* Curiosité pour les marchés, la réglementation et le développement international des entreprises
* Esprit structuré, sérieux et envie d’apprendre
* Capacité à évoluer dans de petites équipes et à interagir avec des interlocuteurs seniors
* Professionnalisme, discrétion et maturité dans les échanges
* Motivation orientée vers l’apprentissage de long terme plutôt que des objectifs commerciaux court-termistes
Ce que nous offrons
* Exposition directe à des décideurs seniors
* Environnement d’apprentissage exigeant avec mentorat de proximité
* Dimension internationale et problématiques transfrontalières
* Cadre stimulant, intellectuellement rigoureux
* Possibilité d’évolution vers un rôle plus senior à moyen terme
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