Gestionnaire carrière et paie (h/f) - mairie de versailles

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O078260213001206 Date de début de diffusion 13/02/2026 Date de parution 14/02/2026 Date de fin de diffusion 13/03/2026 Intitulé long de l'offre Gestionnaire carrière et paie (h/f) - Mairie de VERSAILLES Date limite de candidature 01/04/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire carrière et paie (h/f) - Mairie de VERSAILLES Descriptif de l'employeur site: www.versailles.fr Description du poste Gérer la situation individuelle de l'agent Constituer et gérer les dossiers individuels des titulaires et des contractuels initiés par le service recrutement : saisir et créer le dossier électronique, veiller au suivi de sa mise à jour, effectuer les décisions uniques d'embauche Garant de la mise à jour et de la tenue des dossiers administratifs Ouverture et contrôle saisie logiciel congés Appliquer les décrets, saisir sur le logiciel, prendre les arrêtés et les notifier aux agents Instruire les demandes mutation, détachement, titularisation, temps partiel, maternité, paternité, démissions, disponibilité, congé parental, mise à disposition, cumul d'activité, agrément et assermentation Elaborer des actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, attestations employeurs) et les notifier aux agents Suivre les stagiaires avant titularisation Assurer la tenue et la mise à jour du registre des arrêtés électronique et papier Être garant de la bonne tenue du dossier administratif de l'agent Courriers ou mails réponse aux demandes des agents Attestations Consultation dossier agent 2 logiciels : Octime et Berger Levrault Gérer la paye Contrôler et intégrer les éléments variables de paie Saisir le régime indemnitaire des nouveaux agents dans le logiciel, contrôler et éditer les arrêtés de régime indemnitaire Réceptionner et traiter les arrêts de travail de maladie ordinaire transmis par les agents, contrôler les dates de transmission des arrêts, mettre en oeuvre les droits liés à la maladie Déclaration DSN Calculer, établir, saisir et transmettre l'attestation de salaire à la sécurité sociale dans le cadre des arrêts maladie, accidents de travail Constituer et transmettre le dossier de versement des indemnités journalières à l'organisme de prévoyance Missions quotidiennes : Informer, conseiller, assister les agents et les directions Contrôle annuel SFT, remboursement transport, forfait mobilité durable Archivage des bulletins et des arrêtés Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260213001206-gestionnaire-carriere-paie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif Descriptif du profil recherché Formation : Bac minimum et formation comptable souhaitée Expérience : Expérience sur un poste similaire appréciée Savoir faire : * Connaissance logiciel RH * Maîtrise du statut de la fonction publique, des composantes de rémunération des agents de la FPT ainsi que des mécanismes de la paie * Faire remonter les situations problématiques à l'adjointe ou cheffe de service Savoir être : * Rigueur, méthode, organisation * Rédactionnelle * Autonomie, disponibilité * Discrétion et respect du secret professionnel * Esprit d'équipe Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires drh-recrutement@versailles.fr Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Yvelines (78) Géolocalisation du poste 4 avenue de Paris : 78000 Versailles Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Versailles Date de vacance de l'emploi 01/05/2026