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Poste et missions
Dans le cadre d'un renfort temporaire au sein du service digital de la direction de la communication, nous recherchons un(e) chargé(e) de projet communication digitale senior, capable d'apporter une vision transverse et une expertise solide sur l'ensemble des dispositifs digitaux. L'objectif est de renforcer la structuration, la cohérence et la performance des actions digitales, tout en accompagnant la professionnalisation des pratiques de l'équipe. Dans ce cadre, vos missions seront :
Pilotage et coordination de projets digitaux transverses
- Assurer le suivi des projets en lien avec les équipes communication et métiers
- Structurer les besoins, prioriser les actions et garantir le respect des délais
- Contribuer à la définition et à l'amélioration des parcours digitaux
Communication digitale & contenus
- Définir et déployer des dispositifs de communication digitale (campagnes, dispositifs métiers)
- Superviser la production de contenus digitaux (articles, supports, pages intranet, dispositifs éditoriaux)
- Contribuer à la cohérence éditoriale et à la qualité des messages diffusés
- Participer à la stratégie de diffusion multicanale (intranet, emailings, réseaux internes)
Expertise digitale & optimisation des supports
- Apporter une expertise sur les dispositifs web et intranet (UX, parcours utilisateurs, optimisation des contenus)
- Accompagner l'amélioration des outils digitaux existants
- Contribuer à la structuration et à la fiabilisation des contenus (CMS, contenus dynamiques)
- Participer à l'amélioration continue des performances des dispositifs digitaux
Appui transverse à l'équipe
- Apporter un regard senior et une expertise méthodologique aux membres de l'équipe
- Contribuer à la montée en qualité des productions digitales
- Être force de proposition sur les pratiques, outils et process
Profil et compétences requises
Diplômé(e) d'un Bac +5 en communication digitale, marketing digital, web ou équivalent, vous avez une expérience de 5 ans minimum en gestion de projets digitaux / communication digitale.
Une première expérience dans un environnement structuré (banque, assurance, grande entreprise ou secteur public) est fortement apprécié.
Qualités attendues :
- Leadership transverse (sans dimension managériale)
- Rigueur, organisation, esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à structurer et à prioriser
- Force de proposition et posture de conseil
Compétences clés :
- Bonne maîtrise des environnements web / intranet / CMS
- Connaissance des dispositifs de communication digitale (emailings, campagnes, contenus web)
- Sensibilité forte à l'UX et à la qualité des parcours utilisateurs
- Capacité à coordonner des interlocuteurs multiples (communication, métiers)
- À l'aise dans des environnements complexes et matriciels
Informations complémentaires sur le poste
CDD de 6 mois à pourvoir.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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