Présentation de la société Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l’aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d’activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. Notre mission : trouver l’entreprise qui correspond à vos attentes et inversement ! Description Nous recherchons pour le compte de notre partenaire spécialisé dans la récupération et le recyclage de déchets triés, notamment des métaux et des éléments provenant de produits en fin de vie, un Chef d'équipe H/F : Vos missions: Suivez et pilotez la production quotidienne Encadrez et animez une équipe composée de : Conducteur de ligne Grutiers Trieurs / caristes Veillez au respect des objectifs de production, des règles de sécurité, de qualité et d’ environnement Pilotez la ligne de broyage grâce à vos compétences techniques de base Assurez une communication constante avec : Votre équipe L’assistante d’exploitation Les techniciens de maintenance Participez à l’amélioration continue et au bon fonctionnement du site Profil Attendu Et vous ? Expérience confirmée en management d’équipe en environnement industriel Compétences techniques permettant le pilotage d’une ligne de production Leadership, sens de l’organisation et de la communication Réactivité, rigueur et goût du terrain Ce poste est peut-être fait pour vous Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, ne tardez plus et postulez. Informations complémentaires • 35h hebdo postés matin / AM du lundi au vendredi (samedis pour éventuellement maintenance spécifique) • Statut maitrise (donc période d’essai de 3 1 mois) • 2.500 € bruts mensuels sur 13 mois • Accord de participation sur les résultats au 30/09 • Prime fin année en fonction des NAO • Tickets restaurant à 9€ (pris en charge entreprise à 60%) • Mutuelle obligatoire prise en charge à 50% par l’entreprise • Plan Epargne Retraite à charge de l’entreprise • A pourvoir de suite
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