Référent méthode maintenance h/f

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya.
Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.

Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/ Notre usine de St-Loup est en pleine transformation et de nombreux projets ambitieux y sont menés. Une entreprise dans laquelle vous pouvez faire preuve d'initiative afin de l'accompagner dans son développement, ça vous dit ?

Rattaché(e) à l'Adjoint Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous participez à la mise en place de nouvelles méthodes et outils de maintenance et de fiabilité de nos installations.

Rattaché(e) à l'Adjoint Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous participez à la mise en place de nouvelles méthodes et outils de maintenance et de fiabilité de nos installations. Vos principales missions sont les suivantes :


* Créer, développer et optimiser les gammes de maintenance préventives sur GMAO (idéalement Coswin)
* Créer une grille de criticité des équipements
* Trouver et comprendre les origines des dysfonctionnements : repérer et lister les pannes récurrentes, analyser les causes, rechercher les temps d'occupation par machines et les temps d'arrêt des pannes curatives
* Animer la démarche méthode maintenance : rédiger des supports aux équipes, contrôler la chronologie de l'action de dépannage curatif, déterminer les temps d'essais avant validation de la réparation
* Planifier le plan de maintenance préventif, et le faire évoluer à partir de l'analyse des dysfonctionnements et des exigences sécurité/qualité/productivité.
* Accompagner les techniciens lors des travaux préventifs et la préparation des pièces détachées nécessaires
* Encadrer le magasinier, et suivre et optimiser le stock de pièces détachées
* Participer à l'élaboration des budgets d'investissement, et des indicateurs de son activité
* Participer à la démarche cybersécurité (mettre en oeuvre les plans de sécurisation, déployer l'arborescence S2i conformément au directive Groupe) et gérer la téléphonie du site
* Selon l'organisation, réaliser des astreintes
* Participer à l'amélioration des modes opératoires et standards de maintenance, ainsi qu'aux groupes de travail sur les projets d'amélioration continue du site



Précisions contrat et rémunération

* Rythme horaire : journée
* Statut agent de maîtrise
* Forfait 216 jours + 12 RTT
* Salaire selon profil, prime d'objectifs, 13ème mois
* Prime vacances de 550€, intéressement, participation aux bénéfices
* Participation employeur mutuelle et prévoyance

Entreprise engagée pour le bien-être et la santé au travail de ses collaborateurs, nous déployons une Politique d'avantages sociaux dynamique, d'engagement solidaire, et d'inclusion.

Rejoignez une société en développement, à taille humaine dans un groupe familial international, qui propose à ses collaborateurs de belles perspectives de carrière en France et à l'étranger.