Office Hunter
est le partenaire des entreprises de toute taille dans larecherche et la sélection de bureaux à Paris, à la location ou à l’achat. Nous aidons nos clients à trouverl’espace de travail qui leur convient le mieux, qu’il s’agisse de bureaux opérés, de coworking, de sous-location ou de bail commercial.
La mission
stagiaireafin de pouvoir répondre aux besoins de nos clients.
consultant(e) en immobilierde bureaux, vous vous positionnerez en tant quegarant d’un suivi de qualité et de conseil, et ce jusqu’à la signature et l’installation du client. Vos principales missions seront :
* Gérer lesdemandes entrantes, par mail et téléphone.
* Analyser les besoins et conseiller les entreprisessur les solutions adaptées : recherche, sélection et présentation d’offres.
* Organiser lesvisites des espacessélectionnés et proposés aux clients.
* Négocier, défendre les intérêts des clientsjusqu’à la signature.
* Prospection: cibler et contacter des prospects à la recherche de nouveaux bureaux.
* Marketing / Communication: améliorer les supports destinés aux prospects/clients, ainsi que notre visibilité et notoriété sur Linkedin.
Les + de l'offre :
* Un environnement de travailjeune, flexible et très bienveillant
* Desmissions dynamiques, alliant bureau et terrain
* L’opportunité de travailler avec desentreprises et interlocuteurs extrêmement variés
* Uneopportunité de CDI à la clépour les étudiants en fin d’études
* Desuperbes bureaux avec terrasse, en plein coeur de Paris !
Le profil recherché :
* Vous préparez une formation enBAC +4/5 en école de commerce, immobilier, ou équivalent universitaire
* Vous avez unebonne connaissance de l’univers immobilier. Une première expérience professionnelle dans le domaine est un plus
* Vous êtes à l’aise avec lesoutils informatiques de présentation(Google Slides, PowerPoint)
* Vous avez unniveau de français irréprochable, autant à l’oral qu’à l’écrit
* Vous êtes une personnedynamique,déterminéeetforce de proposition
* Vous avez debonnes capacités relationnellesetaimez échanger avec divers interlocuteurs
Le processus d'embauche
* Un premier échange avec un recruteur de l'équipe Eiquem
* Un échange visio avec votre future manager & binôme
* Un entretien présentiel pour rencontrer vos futurs collaborateurs
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