Descriptif du poste:
EN QUOI CONSISTE LE JOB ?
Sous la responsabilité du Responsable du département terrains « Face-à-Face », vous rejoindrez notre équipe composée de 6 experts, qui accompagnent quotidiennement les enquêteurs sur le terrain pour assurer le bon déroulement de chaque mission et satisfaire nos client.
Vous gèrerez et animerez le réseau d'enquêteurs : recrutement, diffusion d'annonces, sélection pour chaque mission.
Vos missions au quotidien :
* Gestion des plannings enquêteurs
* Réalisation des briefs terrain
* Suivi du déroulement des missions
* Rôle d'alerte et de contrôle par rapport au bon déroulement du terrain
* Gestion administrative (transmission des éléments de paie au service Admin.)
* Suivi des indicateurs fixés
QU'EST-CE QUE CE POSTE PEUT VOUS APPORTER ?
Compétences métier :
* Vous serez entouré d'experts de tout horizon (quali, quanti, collaboratif, traitement statistiques.), avec qui vous pourrez approfondir toutes les facettes du métier des études
* Vous serez amené à travailler en mode hybride et de manière innovante avec nos clients qui sont nos partenaires du quotidien
Développement professionnel :
* Vous aurez l'occasion de collaborer avec les leaders du secteur dans leur transition vers des modèles plus durables & responsables, en travaillant sur des projets diversifiés en termes d'enjeux : marketing, sociétaux.
* Vous serez impliqué dans les chantiers "d'Enovation" au sein de l'entreprise tester & expérimenter des nouvelles façons de faire notre métier
Profil recherché:
Ce job est fait pour vous si vous :
* Savezanimeretmobiliser une équipe terrain
* Gérez vos projets avec implication etpersévérance, en faisant preuve d'initiative et de réactivité
* Avez une excellentemaîtrise d'Excel
* Avez le sens des priorités et unegrande polyvalence
* Avez de bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale
* Êtes une personnepositive et dynamique au quotidien!
DEROULÉ DES ENTRETIENS :
* Un 1er contact téléphonique avecle service RHpour vérifier la bonne compréhension de notre besoin et votre intérêt pour le poste -15mn
* Un entretien avec leresponsable de l'équipe opérationnellepour comprendre votre motivation, mesurer l'adéquation de vos compétences au poste et s'assurer du fit avec l'équipe -1h -Suivi d'un cas pratique pour s'assurer que vous disposez des compétences nécessaires pour réussir - pas trop long, promis !
* Last but not least : Un échange avecPascal Ferrero, Directeur Général, pour confirmer votre engagement et le fit culturel avec Enov & répondre à toutes les questions que vous vous posez encore -1h
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Études de marché et sondages
* Lieu de l'offre d'emploi :Lyon (métro Flachet) + Télétravail (2 jours)
* Expérience demandée :2 ans
* Rémunération :Selon profil
Si vous aimez travailler en équipe, tout en gérant des projets variés, rejoignez-nous ! Notre département «Face-à-Face» est en charge de la réalisation des terrains d'enquêtes auprès du grand-public, en salle, à domicile, dans la rue, en magasin / bar / restaurant. via un réseau d'enquêteurs répartis sur toute la France. Le Cha...
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