Le poste
de mandataire est un poste qui consiste à maintenir, renouveler et ouvrir les droits des majeurs protégés ou autres.
Vos missions sont les suivantes :
1. Vous exercez les mandats de protection juridiques ou les mesures administratives qui sont confiés à l’association
2. Traitement du courrier et courriel journalier. Vérification, ouverture et maintien des droits et obligations. Mise en œuvre de toutes procédures dans l'intérêt de la personne. Utilisation de l'informatique : traçabilité des tâches effectuées.
3. Etude, élaboration et gestion des budgets (revenus, charges, dettes…) Vérification et paiement des factures jusqu'à 750€.
4. Gestion du patrimoine. Demande d'aides financières diverses.
5. Ouverture de la mesure de protection, rapport d'ouverture, inventaire du patrimoine, DIPM, rapport de diligence.
6. Assistance ou représentation dans les démarches juridiques et judiciaires. Rendu compte d'activité à l'autorité judicaire et audiences diverses auprès des tribunaux et des différentes juridictions. Assistance ou représentation de la personne en tant que victime ou auteur.
7. Elaboration de projets, coordination partenariale dans le cadre de synthèses. Création de résaux partenariaux visites et interventions au domicile des majeurs. Accueil du public en antenne, permanences télephoniques. Collaboration avec les familles le cas échéant. Archivage annuel avec la collaboration des DMJPM
8. Participation aux diverses réunions institutionnelles, à la démarche qualité, aux groupes de travail, aux rendez-vous des permanences des tuteurs familiaux, aux colloques...
Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres.
Profil recherché
Il s'agit d'un public ayant des troubles psychiques. Une expérience de 2 ans dans un service similaire est obligatoire.
Formation requise :
9. CNC Délégué Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs
Compétences essentielles
10. Connaissance du secteur et des enjeux liés au contexte actuel
11. Connaissance des cadres législatifs
12. Bonne maîtrise des outils bureautiques
13. Capacité à s’adapter à des nouveaux logiciels
14. Qualités relationnelles et de communication afin d’assurer une collaboration efficace avec les différents professionnels et partenaires
15. Promotion en continue de l’autonomie et des droits des personnes
16. Qualités d’écoute, d’adaptation, de dialogue et de pédagogie auprès des personnes accompagnées
17. Rigueur organisationnelle
En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts.
Vous vous reconnaissez dans notre état d’esprit tourné vers l’humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?
N’hésitez plus, contactez-nous !
REF:COOP/5959
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