Chargé(e) de recouvrement h/f

Intégrer DRON Location, c'est choisir de rejoindre une entreprise clé du Groupe DPA (DRON, POISSON, ALTO) et de bénéficier d'une expérience riche et stimulante :

- Une expertise reconnue et un leadership historique : Fondée en 1922, DRON Location est un acteur majeur dans la location de matériel BTP, industriel et événementiel. Nous sommes leaders sur plusieurs marchés, forts d'un parc de plus de 7 500 matériels constamment renouvelés.

- Polyvalence et environnement stimulant : Opérant depuis 14 agences en France, vous évoluerez sur des équipements variés et des missions diversifiées.
- Développement et esprit d'équipe : Nous investissons dans le savoir-faire de nos collaborateurs. Vous ferez partie d'une équipe de passionnés, travaillant en collaboration pour offrir les meilleures solutions à nos clients.

- Un groupe "accélérateur de talents" : Chez DRON Location et au sein du Groupe DPA, nous valorisons l'engagement et l'expertise. Nous misons sur nos équipes, considérées comme notre plus grande richesse, et vous offrons de réelles opportunités de carrière au sein d'une structure en constante évolution.
Rejoignez DRON Location, un acteur clé du Groupe DPA, pionnier de la location de matériel !

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recouvrement H/F basé au sein de notre siège social à Pantin (93), pour une mission d'intérim de 1 mois en vue d'une embauche en CDI.


Rattaché(e) à la Responsable Comptabilité Clients, vous assurerez le recouvrement des créances auprès de nos clients.
Vos principales missions seront les suivantes :

- Analyser les dossiers et identifier les sujets bloquants
- Relancer les clients par mail et téléphone
- Effectuer des actions de précontentieux (mise en demeure) et interagir avec notre prestataire contentieux
- Traiter les réclamations clients liées aux retards de paiements
- Passer les écritures en douteux
- Lettrer les comptes
- Vous possédez un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en comptabilité, recouvrement ou gestion et justifiez d'une première expérience en recouvrement.
- Doté(e) d'une bonne communication, vous êtes rigoureux et dynamique
- Ce poste est ouvert aux candidats porteurs de handicap
Mission d'intérim de 1 mois en vue d'une embauche en CDI
Salaire entre 28 000 et 32 000 annuel sur 13 mois

- Avantages :
- Mutuelle familiale : Prise en charge de 60 % par l'entreprise, pour vous et vos proches
- Des dispositifs d'épargne salariale avec abondement, une prime de participation, un plan épargne retraite et un compte épargne temps (CET)
- Des avantages complémentaires via notre CSE
- Titres restaurants à partir du mois d'avril 2026.