Mission
s :
Au sein de l’équipe intégration et décisionnelle, vous avez pour principale activité de concevoir, construire et gérer les systèmes qui collectent, stockent et analysent les données.
Vos missions seront les suivantes :
• Concevoir, développer et maintenir nos pipelines de données
- Rédiger des spécifications techniques et les différents documents relatifs au déploiement et à la maintenance des traitements ETL
- Définir les bonnes pratiques de développement ETL
- Réaliser les flux d’alimentation conformément aux spécifications en intégrant une gestion des logs
- Gérer le processus de livraison des jobs Talend sur les différents environnements Mettre en place le processus de déploiement CI/CD
• Assurer la qualité de donnée
- Elaborer et effectuer les tests nécessaires pour identifier et traiter les anomalies
- Surveiller les flux de données
- Auditer les flux existants afin d’identifier les optimisations à réaliser
- Assurer la performance et la fiabilité des processus d’intégration de données
• Participer à la construction de l’architecture des données cible (entrepôt de données)
• Réaliser les supports post mise en production, documentation et veille technique
Profil
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3/+5 dans le domaine de l’informatique idéalement dans la gestion de la data.
Vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans en développements ETL, idéalement sur Talend .
Vous avez une maitrise dans les concepts ETL (API management, flux synchrones et asynchrones)
Les bases de données, les architectures BI (datawarehouse, datalake, lakehouse etc.), les principes de gouvernance de données et d’urbanisation n’ont plus de secret pour vous
Expertise technique, esprit analytique, autonomie, organisation : c’est tout vous ?
Alors rejoignez-nous !
Informations complémentaires :
Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur notre site de Landerneau (29).
Poste cadre à temps complet (forfait jours + RTT).
Télétravail possible une journée par semaine.
Salaire : rémunération fixe sur 13 mois + prime vacances + tickets restaurants + mutuelle et prévoyance + CIE
Processus de recrutement plutôt rapide : entretien téléphonique RH, 1 à 2 entretiens, test (Assessfirst)
Alors franchissez le pas, postulez ! Et saisissez l’opportunité d’un poste vivant dans un groupe solide et ambitieux avec des projets stimulant
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