Rattaché à la direction de la Jeunesse, Le Responsable Tiers Lieu Jeunesse a pour missions :
La définition et l'alignement stratégique du Tiers-Lieu
* Définir et appliquer les orientations du Tiers-Lieu, en veillant à leur alignement avec les objectifs de la Direction Jeunesse
La gestion et le fonctionnement
* Garantir le bon fonctionnement technique, pédagogique et administratif de la structure
* Assurer la bonne gestion administrative et budgétaire de la structure
* Assurer la tenue des régies en qualité de régisseur suppléant(e) et veiller à leur bonne gestion
* Identifier les besoins en équipements et matériels et veiller à la sécurité des usagers ainsi qu’à la maintenance des locaux
* Rechercher des financements et élaborer les dossiers de subvention
* Centraliser et transmettre les données de fréquentation nécessaires à l’obtention de subventions (notamment celles de la CAF)
Le management
* Animer et encadrer l’équipe (agents permanents et vacataires) dans un climat collaboratif et motivant
* Animer les comités d’usagers avec les parties prenantes (partenaires publics et associatifs, jeunes, familles…
La programmation et les activités
* Développer une programmation participative et inclusive, favorisant la rencontre, la mixité des publics et l’émergence de projets collectifs
* Coordonner l’organisation des activités du lieu et appuyer leur mise en œuvre logistique en lien avec les partenaires locaux et les équipes de proximité
* Assurer la direction de l’Accueil Collectif de Mineurs (ACM) rattaché au lieu
Les partenariats et relations
* Prospecter et développer les partenariats institutionnels, associatifs et culturels autour des projets du lieu
* Représenter la structure lors d’événements, réunions et instances de concertation territoriale
* Participer à la dynamique transversale de la Direction Jeunesse et collaborer avec l’ensemble des services municipaux
L'évaluation et le suivi
* Rédiger et actualiser les projets pédagogiques, rapports d’activités et bilans
* Mettre en place des outils d’évaluation et de suivi pour garantir la qualité et la pertinence des actions
* Recueillir et exploiter les données qualitatives et quantitatives permettant d’évaluer les actions et de rendre compte de l’activité
La collaboration et développement des réseaux avec les Acteurs Locaux
* Travailler en lien étroit avec les acteurs jeunesse de la Direction et les partenaires du territoire (établissements scolaires, associations, services…)
* Mobiliser, entretenir et développer les réseaux d’acteurs jeunesse, socioculturels et institutionnels du territoire
L'engagement Bénévole
* Favoriser l’engagement de bénévoles au sein du lieu, dans une logique d’enrichissement de la programmation
La communication et valorisation de la structure
* Assurer la communication interne et externe du lieu et valoriser les actions menées
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