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Menuisier poseur / menuisière poseuse

Albi
Intérim
Temporis
Menuisier poseur
Publiée le 6 janvier
Description de l'offre

Notre agence de travail temporaire recrute pour l’un de ses clients un poseur en menuiserie bois et aluminium (H/F).

Vous interviendrez sur différents chantiers afin de réaliser la pose d’éléments de menuiserie sur mesure.
Vos missions consisteront à préparer le matériel, puis à poser, ajuster et installer des portes, fenêtres, volets ainsi que des façades en bois et en aluminium. Vous réaliserez les réglages nécessaires afin d’assurer leur bon fonctionnement et porterez une attention particulière aux finitions, pour garantir un rendu soigné et de qualité. Vous pourrez également intervenir sur des travaux de maintenance ou de remplacement d’ouvrages existants.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de chantier et les équipes, dans le respect des délais, des consignes techniques et des règles de sécurité.

Une expérience en menuiserie ou une formation dans le domaine est appréciée. Votre précision, votre capacité à lire des plans et votre maîtrise des outils du métier seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.

Voici vos avantages:
- Salaire entre 12,50€ et 13€/h brut
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% indemnité de congés payés
- CET rémunéré à 5% (non obligatoire)
- Mutuelle dès 414h de travail

Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière.

À très vite chez Temporis Albi !
Stéphanie, Lucie, Martine, Manon, Enzo et Martin

Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone :
- à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI

Qualités requises Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe Avantages Primes, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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