Intégrer Titi Floris c’est évoluer au sein d’une société de transport de personnes, spécialisée dans le transport adapté qui se démarque par la qualité de son accompagnement et son esprit coopératif.Poste et missions confiéesAu sein d’une équipe de 7 personnes et sous la responsabilité de la référente et de la coordinatrice régionale, vous participez à l'activité de l'agence.Dans un environnement dynamique et stimulant, vous serez chargé(e) de : Soutien à l’exploitation transport (régulation des plannings des conducteurs et mise en place des remplacements)Gestion RH : gestion des besoins de conducteurs et recrutement (pré-sélections), suivi des heures et validation des badgeagesAssurer l'accueil physique et téléphonique du service et le traitement des courriers et mailsAssister l'équipe administrative dans la gestion quotidienne des tâches administratives (saisie et classement)Organisation des formations et des évènements liés à la vie de l’agencePréparation à la facturationRéalisation de circuits occasionnels (circuit isolé sur le planning et/ou le remplacement)Horaires : le service est ouvert de 7h30 à 18h30. Afin de pouvoir couvrir cette amplitude, les membres du service se répartissent les ouvertures et fermetures du service. Fermeture à 19h un vendredi soir toutes les 5 semainesAménagement horaire sur 4,5 jours possibleDes astreintes téléphoniques sont à réaliser en rouelement (en semaine et en week-end)Rémunération : 13.36€ brut horaireCDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/08/2026 Diplôme de niveau bac2/3 ou expérience antérieure souhaités Rigueur, adaptabilité et esprit d’équipeMaîtrise obligatoire d’ExcelBonne connaissance du secteur géographique souhaitéeSensibilités aux handicaps et/ou à l’univers coopératif appréciées
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