CAF DE LA SEINE-SAINT-DENIS
A propos de nous :
Vous souhaitez intégrer un organisme de service public engagé, où solidarité, innovation et développement des compétences sont au cœur des priorités ? Rejoignez la Caf de la Seine-Saint-Denis, un acteur majeur du territoire au service de plus de 392 000 allocataires, fort de 1 000 collaborateurs mobilisés chaque jour.
Le département développement RH recrute un chargé de formation en alternance à Rosny-sous-Bois.
Notre organisme déploie une politique de formation ambitieuse : en 2024, 71,4 % de nos salariés ont bénéficié d'une action de formation et plus de 7 % de la masse salariale y ont été consacrés. Vous contribuerez activement à cette dynamique, dans un environnement de travail collaboratif, bienveillant et stimulant.
Au-delà des formations qualifiantes qui accompagnent le cœur de métier (certificats de qualification professionnelle de gestionnaire conseil et de conseiller du service à l'usager), la politique de formation de la caisse est axée sur le développement de la culture numérique des salariés (ex : déploiement de PIX), le soutien à la fonction managériale, le renforcement de l'expertise des fonctions support et la qualité de vie au travail.
Notre service :
Vous intégrerez notre équipe de 13 agents et travaillerez en étroite collaboration avec les deux chargés de formation. Vous serez amené à échanger régulièrement avec les trois autres pôles du département développement RH : le recrutement, la QVCT et la gestion des carrières ainsi qu'avec les autres services de la DRH.
Description du poste
Vos missions principales seront les suivantes:
* Déployer le plan de développement des compétences 2025 (inscription aux formations, communication avec les partenaires internes et externes, gestion et remplacement des absences, saisie de données sur les outils de suivi de la formation).
* Assurer la logistique des formations dispensées dans nos locaux (notamment l'accueil des formateurs).
* Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de développement des compétences 2026.
Profil recherché
Vos compétences
* Excellente communication écrite et orale.
* Fortes capacités d'adaptation et esprit d'équipe.
* Organisation rigoureuse et gestion des priorités.
* Maîtrise des outils informatiques et collaboratifs.
Votre formation
Vous allez intégrer un M1 ou un M2 en ressources humaines en alternance.
Informations complémentaires
Avantages :
* Horaires variables
* Tickets restaurant
* Mutuelle
* Remboursement des frais de transports : 75%
* 35 heures hebdomadaires
* Rémunération selon les dispositions légales
* Accès aux avantages du Comité Social d'entreprise CSE (loisirs, vacances).
Caf Handi-accueillante, le poste est ouvert également aux personnes en situation de handicap.
Notre petit conseil pour un entretien réussi : renseignez- vous sur notre organisme, notre secteur d'activité, valeurs et bien sûr... le poste en question !
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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