L'infirmier(e) cadre manage le personnel affecté aux soins en insufflant et en dynamisant le travail
en équipe.
Il/elle est garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins 24/24.
Il/elle participe à l'élaboration du projet institutionnel, à sa mise en oeuvre et à son suivi dans le
cadre de la prestation de soins en collaboration étroite avec le médecin coordonnateur.
Il/elle veille à l'application et à l'évaluation des bonnes pratiques gériatriques et participe à la
démarche qualité de la structure.
Formation : Diplôme d'Etat d'Infirmier, Diplôme de Cadre de Santé ou DU IDEC
Manager l'équipe de soins.
Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins.
Participer aux projets d'établissement, de soins et personnalisé.
S'impliquer dans le bon fonctionnement de la résidence.
Il/elle fait partie de l'équipe d'encadrement
Il/elle est sous la responsabilité de la direction
Logiciel de Soins
- Logiciel de planning
- Protocoles et procédures
- Outils informatiques
Experience: 24 Mois
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.