Electricien câbleur f/h

Missions :

A partir des directives du responsable, du dossier de fabrication
(schémas, …) et des normes applicables :
- Vérifier l’approvisionnement des pièces et la présence des documents de fabrication
- Organiser et préparer les moyens de manutention et moyens d’accès

Câbler des sous-ensembles
- Dénudage
- Sertissage
- Enfichage...


Réaliser l’auto-contrôle du travail effectué
- Suivant la norme applicable
- Suivant les procédures de contrôle internes


Renseigner et pointer les documents de production (bon de travail, ordre de fabrication, …)
Réaliser la maintenance liée au poste occupé
Maintenir son poste de travail rangé et ordonné

- Déterminer le routage et la fixation de câble
- Déterminer les moyens et le matériel
- Tester la fonctionnalité
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations


- Connaissances en électricité
- Lire les schémas de câblage
- Niveau BAC PRO ou équivalent
- Connaissance des normes applicables
- Utilisation des différents moyens de contrôle
- Connaissances techniques avancées dans un domaine de compétences
- Habilitations électriques




LES + :

- Compétences en diagnostique et recherche de pannes / mise en service
- Niveau BTS


Raya Accompagnement, société spécialisée dans le recrutement pour l'Industrie - vous êtes intégré(e) directement en CDI chez nos clients. Il ne s'agit pas de prestation, ni d'intérim.



Recrutement de profils techniques (Agents, Techniciens, Ingénieurs), nous recrutons notamment sur les métiers techniques en industrie, tous secteurs confondus. En Région Centre principalement.



Métiers : depuis la R&D jusqu'à la production : études, recherche, conception, laboratoire, méthodes, maintenance, tests & essais, qualité projet/produit/fournisseurs, amélioration continue, et bien d'autres ! Postes en CDD, CDI.



Je vous prépare aux entretiens d'embauche si besoin (nous revoyons ensemble toutes les questions qui peuvent vous être posées, mises en situation etc, afin d'apprendre à vous valoriser et moins stresser pour le Jour J).



Process de recrutement :
* échange rapide par téléphone pour voir si c'est bien le poste que vous recherchez (en termes de distance, missions, rémunération etc),
* entretien avec Chloé pour présenter votre parcours et qu'elle vous présente le/les postes correspondant(s) à votre recherche
* entretien(s) avec nos clients pour des postes en CDI directement chez eux. Là, je peux vous accompagner en entretien si besoin.

Au plaisir d'échanger !
Chloé