Conseiller(ère) immobilier transaction 2.0 nord deux-sèvres f/h

Conseiller(ère) immobilier transaction 2.0 Nord Deux-Sèvres F/H

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Square Habitat Charente-Maritime Deux-Sèvres provided pay range

Square Habitat CMDS

Square Habitat Charente-Maritime Deux-Sèvres est le réseau immobilier du Crédit Agricole, comptant 550 000 clients et finançant 4 projets immobiliers sur 10 dans le territoire. Leur présence sur les marchés Banque, Assurance, Immobilier, et les solutions globales qu’ils proposent permettent à l’entreprise de participer à hauteur de 50% de la production de ses conseillers immobiliers. L’entreprise compte plus de 100 salariés répartis sur 30 points de vente dans le 17 et le 79.


Description du Poste

Vous avez une expérience réussie dans l’immobilier et une bonne connaissance de votre secteur d’activité ? Besoin de sécuriser votre parcours et d’un nouveau challenge ?

Nous recherchons un(e) conseiller(e) immobilier transaction en CDI, statut salarié VRP, sur le secteur du nord des Deux-Sèvres (Thouars, Bressuire). Rejoignez notre nouveau modèle : des conseillers(e) salariés(e) autonomes, disposant de tous les outils digitaux nécessaires au travail à distance, d’une équipe commerciale, d’un parcours d’intégration et d’un accompagnement managérial continus. Les synergies avec la Banque vous permettront d’accroître, à minima, de 30% votre activité dans une relation centrée sur le client.


Pourquoi rejoindre les équipes de Square Habitat ?

* Vous ferez partie d’une équipe de professionnels, tous formés aux métiers de l’immobilier
* Vous rejoindrez une entreprise solide, ancrée dans son territoire, fière de ses valeurs de proximité et d’engagements au service de ses clients
* Vous intégrerez le tissu local et accompagnerez les clients dans un projet de vie


Votre Mission Principale

Accompagner vos clients dans l’achat ou la vente de biens immobiliers. En lien avec votre manager, vous serez autonome et responsable de vos missions :

* Prise de contact avec les habitants de votre secteur, prospection et animation de votre réseau
* Conseil immobilier (analyse des besoins, problématiques de recherche ou de vente, projets de financement, visites de biens, etc.) et découverte des projets de vie des personnes rencontrées
* Réalisation des estimations et constitution d’un stock de biens à vendre
* Promotion des biens confiés sous mandat
* Rôle de trait d’union entre vendeurs et acheteurs
* Suivi et satisfaction client quotidien
* Participation à la vie de l’agence


Ce Que l’on Vous Propose

* La force d’un grand groupe dans une agence à taille humaine
* Un parcours d’intégration et de formations
* Un management de proximité et un environnement dynamique
* Soutien administratif et marketing
* Salaire compétitif et commissions attractives (selon expérience et compétences)
* Divers avantages sociaux

Après un accompagnement sur mesure, vous intégrerez rapidement votre agence avec votre manager et l’équipe.


Salaires & Avantages

* Statut Salarié VRP
* Rémunération annuelle entre 24 000€ et 70 000€ brut (performance et expérience)
* Salaire fixe + variable
* Frais kilométriques
* Mutuelle/prévoyance
* Formations
* Matériel (ordinateur, téléphone)


Profil recherché

* Personnalité de terrain, aisance relationnelle, détermination, échanges directs
* Expérience immobilière (minimum 2 ans), connaissance du secteur
* Connaissances juridiques, fiscales, financières ou techniques du bâtiment sont un plus
* Permis B obligatoire

Si vous vous reconnaissez, cette offre est pour vous !

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