DescriptifPoste & Missions
Le GRETA-CFA Loire-Atlantique recrute un Formateur en Bureautique et Outils Numériques (H/F) dans le cadre dun renforcement de son équipe pédagogique.
1. Contrat : CDD à temps plein (100 %) 792 heures lissées dans lannée.
2. Prise de poste : 1er septembre 2025 Août 2026 (à vocation pérenne)
3. Lieu : Nantes Site Jean-Moulin
4. Volume horaire : Quotité 100 % annualisée sur la période
5. Publics : Tout public (demandeurs demploi, salariés, adultes en reconversion, apprentis)
Missions principales
Formation et accompagnement
6. Animer des séances de formation en bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Microsoft 365, Outlook), et outils numériques (messagerie, outils de travail collaboratif, internet, suite Google)
7. Encadrer des publics avec des niveaux et objectifs variés, en présentiel et à distance et rythme individualisé
8. Former à lutilisation courante et professionnelle des outils numériques en entreprise
9. Développer les compétences numériques de base et avancées selon les parcours
10. Préparer et accompagner les apprenants aux certifications bureautiques TOSA, PIX, CléA numérique, etc (positionnement, entraînements ciblés, examens blancs)
11. Proposer des alternatives sur mobile : Microsoft 365/Google Docs/Sheets/Slides versions Android/iOS, Drive/OneDrive, numérisation avec smartphone, clavier numérique, accessibilité (zoom, dictée vocale, traduction)
12. Employer un langage clair, supports visuels/pictogrammes, glossaires multilingues, démonstrations pas-à-pas
13. Ajuster le rythme, reformuler, vérifier la compréhension, utiliser des outils de traduction pédagogique
14. Évaluer les acquis via des exercices pratiques, quiz, mises en situation et entretiens de suivi
Conception pédagogique
15. Positionner les compétences des candidats et des stagiaires et construire des parcours modulaires (objectifs, prérequis, évaluations)
16. Créer des supports multimédias (guides pas-à-pas, fiches mémo, tutoriels, vidéos courtes, quiz) adaptés aux débutants et aux usages via les téléphones mobiles
17. Intégrer les outils et ressources numériques dans lapprentissage : tableaux interactifs, plateformes LMS, suites collaboratives
18. Participer à la gestion des ressources pédagogiques numériques et à lévolution des contenus de formation
Relation entreprise et environnement pédagogique
19. Suivre les apprenants en entreprise ou en stage le cas échéant
20. Adapter les contenus de formation aux attentes professionnelles et aux évolutions des outils utilisés en milieu professionnel
21. Participer à lorganisation des certifications et jurys le cas échéant
22. Veiller au respect des règles de sécurité numérique et de protection des données
Types de formations concernées
23. Modules bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Office 365, notions de LibreOffice
24. Modules outils collaboratifs et outils danimation (Teams/ OneDrive, SharePoint /Zoom/Meet), LMS (Moodle/équivalent), quiz en ligne
25. Initiation et perfectionnement numérique : navigation, gestion des dossiers, sécurité, démarches simplifiées en ligne
26. Usages mobile de la bureautique : applications, synchronisation cloud, partage, sécurité de base
27. Publics ciblés : tout public séances composées de 8 à 14 personnes
28. Méthodes pédagogiques : ateliers pratiques, méthodes actives, accompagnement individualisé, classe inversée, évaluation formative, etc
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