Espace candidat : Détails de l'offre n° E044154
Apprenti·e sellIer-harnacheur (H/F)
L'essentiel :
1. Lieu de travail : Saumur (département 49)
2. Type de contrat : Apprentissage 24 mois - Temps plein
3. Salaire : Selon grille d'apprentissage
4. Début de contrat : 01/09/2026
5. Secteur d'activité : Administrations / Socio-professionnels
6. Nombre de postes : 1
7. Logement : Non
8. Annonce (re)publiée le 13/03/2026
9. Annonce mise à jour le 13/03/2026
L'entreprise :
10. >> Connectez-vous à votre compte pour visualiser le descriptif de l’entreprise :
Poste et missions :
11. L’apprenti·e sera chargé(e) des missions et activités suivantes dans le cadre d’un apprentissage et d’un encadrement adapté par le biais de la formation, les missions suivantes : assurer la réparation et à la fabrication des produits de sellerie utilisés par l’ensemble des cavaliers du site de Saumur
Activités principales :
-Apprend à reconnaitre et à utiliser le matériel technique en lien avec la sellerie
-Répare les différents matériels techniques en lien avec le harnachement
-Assure la fabrication de produits de sellerie -Participe à la création de nouveaux produits de sellerie
Vous pouvez être amené·e à participer à des évènements liés à la valorisation du patrimoine
Compétences souhaitées
Diplôme de sellier-harnacheur en préparation (CAP)
Savoir-faire :
Appétence pour le travail manuel et de précision
Connaissance sommaire de la manipulation et de la locomotion des équidés (harnacher un cheval)
Capacité d’abstraction : travail à partir de mesures, gabarits, etc...
Savoir-être :
Respect des consignes
Ponctuel
Créatif Attaché à la qualité du travail bien fait
Conditions particulières
Télétravail non Horaires : fixes Ce poste donne accès à : -Un restaurant administratif -Action sociale -Participation Mutuelle L’IFCE privilégiera les candidats dont le coût de formation ne dépasse pas 7500€ par année de formation pour un CAP/BP/BTS – CANDIDATURE – CONTACT Personne à contacter pour plus de renseignements sur le poste : Pour plus de renseignements sur la procédure de recrutement : Composition du dossier de candidature •Un CV, •Une lettre de motivation, Date limite de candidature : 12/04/2026 Votre dossier de candidature complet est à transmettre à : Un accusé de réception est systématiquement envoyé à chaque candidat à réception de son dossier. En cas de non réception dans les 72 heures (jours ouvrés), nous vous invitons à nous contacter par courriel à afin de vérifier la bonne réception de votre candidature. Si le dossier de candidature est incomplet à la date limite de candidature indiquée, la candidature ne sera pas étudiée.
Profil :
12. Expérience : Indifférent
13. Niveau de formation : Niveau 3 (CAP, BEP)
Partager l'offre :
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.