Gestionnaire carrière et paie (h/f) - asnières-sur-seine

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O092251017001405 Date de début de diffusion 18/12/2025 Date de parution 18/12/2025 Date de fin de diffusion 16/02/2026 Intitulé long de l'offre Gestionnaire Carrière et Paie (h/f) - Asnières-sur-Seine Date limite de candidature 16/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire Carrière et Paie (h/f) - Asnières-sur-Seine Descriptif de l'employeur Ville où il fait bon vivre, Asnières-sur-Seine est située dans l'axe des grands pôles économiques à proximité de la Défense, la ville occupe de ce fait une position privilégiée. La ville compte à ce jour plus de 8000 entreprises dont une trentaine de plus de 100 salariés telles Porsche, Xerox, SC Johnson ce qui représente un bassin d'emploi de 50 000 salariés sur la commune, un millier de commerces voire des institutions reconnues comme Louis Vuitton. Par ailleurs, la ville compte de nombreux grands projets d'aménagement sur différents quartiers qui témoignent de toute sa dynamique. La ville bénéficie d'une desserte de qualité avec la ligne 13 du métro, la ligne T1 du tramway, le RER C et les lignes J et L de la SNCF qui relient la gare Saint-Lazare et de la Défense à 5 minutes. Demain, Asnières-sur-Seine verra arriver le prolongement du tramway, et bénéficiera à l'horizon 2030 de 4 gares de la ligne 15 du Grand Paris Express. Description du poste La Direction des ressources humaines intègre toutes les composantes relatives à la gestion du personnel, du recrutement jusqu’au départ à la retraite. Elle accompagne les agents tout au long de leur carrière. Quelles seront vos missions ? • Gestion et suivi des éléments relatifs à la carrière des agents : - Élaboration et suivi des actes administratifs (renouvellement de contrats, fin de période d’essai, changement de position, congé maternité, congés divers, etc.) - Tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents - Instruction des dossiers des avancements d’échelons, de grades et de promotion interne - Rédaction des courriers divers - Rédaction de compte rendu sur la situation administrative des agents - Instruction des demandes des médailles du travail - Gestion des conventions de télétravail - Remisage à domicile • Gestion de la paie : - Saisie des éléments variables mensuels - Contrôle des opérations mensuelles et transmission à la trésorerie - Application de la DSN, FCTU, ADT - Rappels de paie - Relecture de paie (éléments de rémunération, cotisations, etc.) - Saisie des grèves - Gestion du service non fait Et les conditions de votre recrutement ? Votre temps de travail ? - Voie statutaire ou contractuelle - Cycle horaire de 37h30/semaine - 25 CA 15 jours de RTT 2 jours de fractionnement par année civile - Possibilité de télétravail un jour par semaine Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Vous reconnaissez vous ? - Vous avez une bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et vous aimez la polyvalence. - Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Civil RH, POST OFFICE, CNRACL). - Vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles, vous avez le sens de l’organisation et du travail en équipe. Pourquoi rejoindre Asnières-sur-Seine ? Les avantages financiers : - Rémunération statutaire IFSE CIA 13ème mois Prime de mérite et de présentéisme - Participation de l’employeur à la mutuelle, au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport (75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilité durable à hauteur de 200 euros) - Dès 6 mois d’ancienneté, adhésion au CNAS prise en charge par l’employeur qui propose de nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, etc.) Une qualité de vie au travail privilégiée : - 80% des agents formés tous les ans dans le cadre de leur évolution professionnelle dont les préparations aux concours et les examens professionnels - De nombreuses formations mises en place dans les locaux de la Ville (cafés du management, bureautique, prise en charge du handicap, santé et sécurité au travail, etc.) - Fête annuelle du personnel et fête de fin d’année dédiée aux enfants du personnel - Flotte de vélos à disposition des agents pour vos déplacements professionnels - Midis sportifs organisés notamment par la direction des sports une fois par semaine - EPI de qualité, psychologue du travail à l’écoute du personnel - Restauration collective à disposition des agents et espaces de convivialité dans les bâtiments municipaux Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@mairieasnieres.fr à l'attention de : Monsieur le Maire Mairie 1 place de l'Hôtel de Ville B.P. 20217 92602 Asnières-sur-Seine Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92) Géolocalisation du poste Mairie, 1 place de l'Hôtel de Ville : 92600 Asnières-sur-Seine Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Asnières-sur-Seine Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 16/02/2026