Gardien d'immeubles f/h

Description de la mission

Rejoindre Podeliha, cest contribuer à une mission dutilité sociale tout en intégrant une entreprise en pleine transformation et en solide croissance.



Nous recherchons notre Gardien d'immeubles H/F en CDI sur pour intégrer la Direction de la Clientèle et des Territoires de Podeliha.



La Direction de la Clientèle et des Territoires a pour mission dassurer la satisfaction des locataires en les accompagnant tout au long de leur parcours résidentiel, de lentrée dans le logement jusquà la sortie, tout en développant des relations de confiance avec les acteurs des Territoires.

Elle pilote la gestion de la relation client et du patrimoine de proximité : commercialisation des logements, attribution, suivi des baux, réponses aux demandes techniques et administratives, accompagnement des ménages en difficulté et entretien courant du patrimoine, en cohérence avec les orientations stratégiques de lEntreprise.

Forte dune équipe de plus de collaborateurs, la Direction sappuie sur une présence territoriale sur lensemble des Pays de la Loire, à travers ses antennes et ses agences, afin dassurer un service de proximité au plus près des locataires.



Au quotidien, vos missions sont de :



- Renseigner les locataires, les accueillir, les écouter afin de faciliter leur vie quotidienne ;
- Réaliser les états des lieux entrants et sortants ;
- Assurer les petites interventions techniques sur les parties communes ;
- Assurer lentretien ménager des locaux et des espaces extérieurs de la résidence et participez à maintenir un cadre de vie agréable aux locataires.

Ce poste est fait pour vous, si :

- Vous êtes motivé(e), dynamique, autonome et avez un bon relationnel ;
- Vous êtes à laise avec loutil informatique (tablette, smartphone, traitement de texte).



A noter : nos postes de gardien ne comprennent pas de logement.



Les petits plus de Podeliha

- Un parcours dintégration personnalisé;
- Des avantages sociaux et des périphériques de rémunération attrayants;
- Une politique de formation soutenue pour accompagner votre montée en compétences;
- Un accompagnement renforcé de carrière avec des possibilités dévolution ou de mobilitésen interne ou au sein du Groupe Action Logement;
- Un réel équilibre vie pro / vie perso (horaires variables, télétravail);
- Des offres et activités proposées par le CSE et le service QVCT (cours de sport, ateliers, événements, soirée dentreprise).



Informations pratiques

- CDI Statut Employé - Temps plein;
- Annualisation du temps de travail offrant 23 jours de RTT;
- Basé à Ecouflant;
- Rémunération: K brut annuel (dont 13ème mois + prime de vacances);
- Prime dintéressement + prime sur objectifs + carte tickets-restaurant;
- Remboursement de labonnement transport à hauteur de 75%.



Votre parcours candidat

Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes :

- Un entretien téléphonique pour faire connaissance et vérifier ladéquation entre votre projet professionnel et notre besoin
- Une rencontre dans nos locaux avec le manager et un membre de léquipe recrutement.



Vous souhaitez rejoindre une société innovante, engagée et reconnue sur le territoire ? Nattendez plus et postulez dès maintenant !
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Fourchette de salaire

23-27 k