A propos de l'entreprise :
Filiale du Groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances accompagne particuliers, professionnels, et entreprises avec des solutions complètes : auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite et garanties professionnelles.
Avec 1,2 million de clients et un collectif de 5 000 personnes réparti partout en France, nous formons le 5? réseau français d'Agents généraux, alliant proximité et expertise.
Rejoindre Gan Assurances, c'est évoluer dans un environnement convivial et engagé, où chaque mission a du sens.
Labellisée « Engagé RSE » par l'AFNOR, notre priorité est de concilier performance et responsabilité, pour un avenir durable au service de nos collaborateurs, de nos Agents généraux et de nos clients.
A propos du poste :
Un gage de qualité ? Pour la cinquième année consécutive, Gan Assurances est labellisée HappyTrainees®, récompensant la qualité de l'accompagnement et de la formation proposés à nos stagiaires et alternants.
Votre futur poste
Vous recherchez une alternance d'un ou deux ans en tant que chef de projet à Mérignac (33) avec des missions variées ? Bonne nouvelle !
Au sein de la Direction Indemnisation de Gan Assurances, vous accompagnez un collectif de 10 Chefs de Projet Indemnisation dans la mise en oeuvre des projets de transformation, l'évolution des outils métiers, l'optimisation des processus et le pilotage de l'activité.
Vous participez activement à la coordination des travaux, à la structuration des livrables et à la conduite du changement auprès des équipes opérationnelles.
Dans ce cadre, vos missions seront de :
- Participer au cadrage et à la préparation des projets pilotés par les chefs de projet.
- Contribuer à la planification, au suivi des échéances, à la mise à jour des plannings et plans d'actions.
- Préparer les supports pour les comités projets et assister à leur animation.
- Contribuer à l'évolution des outils en participant au recueil et à la formalisation des besoins utilisateurs. Vous rédigez ou contribuer à la rédaction des cas de test et scénarios de recette.
- Optimiser les processus et mener la conduite du changement en réalisant des observations terrain, interviews et diagnostics simples sur les processus existants.
- Identifier les irritants, dysfonctionnements et opportunités d'amélioration.
- Participer à la production d'indicateurs de performance, de qualité, de pilotage et contribuer à la mise à jour des tableaux de bord en lien avec le Datalab.
Profil recherché :
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