Chargé de suivi de formation équipages (f/h)

Description de l'emploi:

Airbus Commercial Aircraft recherche un Chargé de Suivi de Formation Équipages (f/h) pour rejoindre notre département PITB au sein d’ATI, basé à Toulouse.

Vous intégrerez l'emblématique équipe d'Airbus Transport International ( ATI), compagnie aérienne interne à Airbus opérant les Beluga, et l'organisation PITB et afin de contribuer au défi logistique d'Airbus ! La mission d'ATI est d'assurer la livraison de pièces aux chaînes de production et d'assemblage d'avions, dans les délais impartis, avec une qualité irréprochable et un budget maîtrisé, partout en Europe.

Vous jouerez un rôle clé au sein d'une organisation transnationale qui soutient le succès des opérations d'Airbus.


Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

* Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
* Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
* Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
* Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.


Vos challenges:

* Accompagner quotidiennement les pilotes et les instructeurs dans leurs activités et gérer le suivi administratif de leurs parcours de formation.
* Assurer la tenue à jour des dossiers professionnels des navigants, des listes d'instructeurs/examinateurs et piloter le logiciel de suivi des qualifications.
* Participer à la création, à la révision et à l'optimisation des manuels de formation, des fiches d'évaluation et des procédures du service.
* Saisir, vérifier et recouper les résultats des examens (QCM), les certificats et les données de formation en garantissant leur conformité.
* Collaborer étroitement avec le service de planification des équipages du Centre de Contrôle des Opérations (CCO) sous la supervision du RDFE.


Votre carte d’embarquement:

* Background en gestion administrative, support d'activité ou management aéroportuaire/aéronautique
* Expérience préalable dans le support administratif ou la gestion de dossiers professionnels, idéalement acquise dans le secteur aérien ou de la formation aéronautique.
* Maîtrise de G Suite ; la connaissance de la réglementation sectorielle (AirOps, AirCrew) et des logiciels métiers (Cyberjet, Orlando) constitue un atout majeur.
* Rigueur absolue, grand sens de l'organisation, esprit d'équipe et excellentes aptitudes relationnelles/communicationnelles (notamment avec le personnel navigant).
* Maîtrise parfaite du français et niveau intermédiaire en anglais requis.


Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!





#LI-YL1


Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

AIRBUS SAS

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe E10

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Support & services de formation

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.