Vous souhaitez monter en compétences dans un groupe en pleine croissance ? Vous souhaitez mettre à profit vos connaissances dans le domaine du graphisme, au bénéfice de la santé au naturel ? C'est parfait ! Nous recherchons un(e) Graphiste en CDD afin de rejoindre notre équipe, dans le cadre d'un remplacement. Intégré(e) à une équipe de 10 personnes, nous proposons une mission complète dans un environnement en croissance où vous aurez pour rôle de soutenir l'équipe dans la création, l'exécution et le déploiement de supports de communication. Dans le respect de la charte graphique et la ligne éditoriale des marques, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : - Création des packagings des nouveaux produits et mise à jour des références actuelles : étui, tube, étiquette, sachet, ampoule, blister - Création et exécution de vidéos : storyboard, montage… - Création 3D : montage photo des packagings, utilisation Blender - Création et mise en page de support print : presse, leaflet, keyvisual, outils de trade marketing (plan de vente, catalogue, …) - Veille constante des tendances dans le secteur pharmaceutique - Création des posts à destination des réseaux sociaux à l'international - Management d'une alternante - Aider les équipes sur d'autres demandes ponctuelles Vous serez également amené à travailler sur les autres marques au besoin. Le poste est à pourvoir de fin mars à fin août 2026. - Prime de participation - Mutuelle avantageuse - Prime mobilité douce (pour favoriser des modes de déplacements plus durables pour la planète) - Locaux lumineux et modernes - Cafés et boissons chaudes à disposition - Corbeilles de fruits - Accès salle de sport - Participation de l'employeur aux frais de repas - Comité d'entreprise Diversité, Équité et Inclusion Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel. Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects. Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne. Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.
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