Miléade, ce sont 38 Villages Clubs et Hôtels, aux emplacements exceptionnels, dans les plus belles régions de France. Des séjours Tout Compris pour les individuels et les groupes, à la campagne, à la montagne et à la mer, et des séjours ski en hiver.
Miléade propose, chaque année, près de 1800 offres d'emplois saisonniers ou CDI, en restauration, en hébergement et accueil, en animation, maintenance et direction, mais aussi comptabilité et finance, ressources humaines, marketing Des postes à pouvoir dans nos Villages Clubs et hôtels répartis dans toute la France, et dans nos deux sièges sociaux de Brioude et Valence. Rattaché(e) au Responsable Projets Immobiliers, vous êtes en charge sur chaque projet de :
- Piloter la phase de définition du programme : diagnostics, études de faisabilité, concertation des besoins en interne, rédaction d'un programme détaillé,
- Réaliser la consultation et la sélection des intervenants au projet : maîtrise d'oeuvre, bureau de contrôle, SPS, géomètre, intervenants spécialisés, assurances,
- Coordonner l'ensemble des intervenants au projet depuis les phases d'études jusqu'à la réception et la clôture des projets (GPA, SAV),
- Être le garant, du début à la fin du projet :
- De la maitrise du planning,
- Du respect des budgets,
- Du respect du programme défini et de la qualité mise en oeuvre.
- Assurer le suivi administratif et financier des projets, en coordination avec la direction administrative et financière.
Le périmètre des projets inclut tant le volet immobilier que le volet agencement et mobilier.
Le Chef de projets immobiliers est le représentant du maitre d'ouvrage Miléade du début à la fin d'une opération.
Le périmètre du poste inclut par ailleurs un volet urbanisme et un volet juridique dans le cadre des différentes phases d'un projet.
Le poste nécessitera de :
- Travailler transversalement avec les directeurs de sites et leurs équipes maintenance,
- Travailler transversalement avec les équipes du siège, et en particulier les responsables métiers de la Direction des Opérations
- Des déplacements fréquents sont à prévoir.
Localisation : Poste basé à BRIOUDE
Contrat : CDI à pourvoir à partir du
Rémunération variable selon profil.
Avantages : Mutuelle prise par l'employeur à 70%, ordinateur, téléphone portable, voiture de fonction
Mais aussi
- Un 13ème mois,
- Participation,
- Complément de rémunération au bout de 2 ans,
- Prime partage de la valeur,
- 50% de réduction sur vos vacances,
- Cheque vacances et d'autres avantages CSE
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