Leader technique (h/f)

Chaque jour, plus de 6,7 millions de Franciliens utilisent les transports en commun. Derrière cette mobilité du quotidien, il y a Comutitres.


Acteur clé de la mobilité durable en Île-de-France, nous assurons la gestion opérationnelle des titres de transport du réseau francilien. Filiale d’Île-de-France Mobilités, nous exploitons et faisons évoluer le système billettique au cœur du plus grand réseau de transport public d’Europe.

Portés par des valeurs d’innovation, de service et de résilience, nous conduisons des projets d’envergure pour moderniser les usages : digitalisation des parcours, nouveaux supports, transformation des systèmes d’information, équipements billettiques et développement des services web et mobile.


Avec plus de 300 collaborateurs, Comutitres est une structure à taille humaine où l’engagement collectif, la qualité de vie au travail et le développement des compétences sont des priorités concrètes. Certifiée Great Place To Work® France 2025, notre entreprise est reconnue pour sa culture de confiance où 86 % de nos collaborateurs déclarent qu’il fait bon y travailler.

Rejoindre Comutitres, c’est contribuer à un service public moderne et responsable, au sein d’un collectif engagé, avec un impact direct sur des millions d’usagers.



Rémunération proposée : 60 -70K€/an selon profil et expérience


Nous recrutons un :

Leader Technique (H/F)

CDI - Poste basé à Paris 9ème




Au sein de l’équipe « La Fabrique », dédiée à l’innovation, à la conception et au développement de solutions numériques qui facilitent la mobilité de millions d’usagers.


Nous sommes à l’origine de projets emblématiques tels que :

* La plateforme de vente du titre de transport dédié aux Jeux Olympiques de Paris 2024
* La refonte complète du parcours de souscription du produit Navigo Annuel, utilisé chaque jour par des centaines de milliers d’abonnés

Nous renforçons ce service et recherchons un Leader Technique passionné et expérimenté pour guider nos équipes de développement dans la conception de solutions innovantes, évolutives et performantes.



Vos missions principales :


En tant que Leader Technique, vos responsabilités principales seront les suivantes :


* Encadrer et accompagner plusieurs équipes de développeurs front-end et back-end, en favorisant la montée en compétences et la cohésion.


* Concevoir et piloter des architectures logicielles modernes et scalables (microservices, APIs, intégration avec des SI complexes).


* Être le relais des architectes dans la mise en place des solutions, en veillant à la bonne application des orientations et bonnes pratiques définies.


* Participer activement au développement, aux choix technologiques et aux revues de code afin de garantir la qualité et la performance.


* Assurer la fiabilité et la sécurité des applications déployées sur AWS et contribuer à l’industrialisation en collaboration avec l’équipe Devops (CI/CD, monitoring, observabilité).


* Collaborer avec les équipes produit, design et métiers pour transformer les besoins en solutions concrètes et à forte valeur ajoutée.


* Veiller à l’innovation et proposer les meilleures pratiques pour améliorer en continu nos outils, processus et produits.



Votre profil :


De formation supérieure en informatique, vous possédez une expérience significative en développement de logiciel, dont au moins 3 ans en tant que référent technique ou leader technique.


Vous avez un excellent sens de la communication, un esprit collaboratif et êtes orienté(e) résultat.

Proactif(ve), rigoureux(e) et savez fédérer autour de projets ambitieux.


Vous justifiez d’une solide expérience dans l’encadrement et l’accompagnement d’équipes de développement, avec une capacité à mobiliser l’équipe autour de bonnes pratiques et objectifs communs.


Vous êtes expert(e) en JavaScript/TypeScript et maîtrisez des frameworks modernes tels que React ou Next.Js.


Vous avez une excellente maitrise des environnements back-end, notamment NestJS, Node.Js, Python, Java ou PHP ainsi que des architectures microservices et êtes sensibilisé(e) aux enjeux de performance, de scalabilité.


Vous êtes à l’aise avec les environnements AWS et les outils d’intégration/déploiement continu (CI/CD).


Vous êtes familir(e) avec les bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL…) et NoSQL.


Vous avez une bonne compréhension des pratiques DevOps, des tests automatisés et des méthodologies agiles.



Et si nous vous parlions aussi de l’expérience Comutitres ?


Rejoindre Comutitres, c’est intégrer un collectif engagé, dans une entreprise à taille humaine où l’impact et la qualité de vie vont de pair.


🌍 Un équilibre concret entre engagement et flexibilité

* 2 jours de télétravail hebdomadaire
* 20 jours de télétravail flottants par an
* Une participation financière pour aménager votre espace de travail à domicile
* Des moments conviviaux et festifs qui font vivre notre collectif


🚀 Développer votre potentiel

* Une politique active de formation
* Des parcours de mobilité interne
* Un accompagnement au développement des compétences


💡 Des avantages qui comptent

* Prime de vacances
* Mutuelle prise en charge à 100 % et prévoyance à 60 %
* Tickets restaurant
* Remboursement à 100 % de votre abonnement de transport (et forcément, chez nous, la mobilité ça nous connaît 😉)
* Dispositif de participation


🤝 Un engagement fort et mesurable

Comutitres est certifiée Great Place To Work® France 2025 : 86 % de nos collaborateurs déclarent qu’il fait bon y travailler.

Nous sommes également engagés en faveur de l’égalité professionnelle (index 99/100) et agissons concrètement pour l’insertion des personnes en situation de handicap, tant dans nos recrutements que dans nos partenariats responsables.