Stage 2026- achats moteurs et nacelles a330 (all gender)

Description de l'emploi:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus!

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!

Une offre de stage intitulée«Stage 2026- Achats moteurs et nacelles A330 (ALL GENDER)» vient de s'ouvrir au sein d’ Airbus Commercial sur son site de Toulouse Blagnac.. Vous rejoindrez le département «PPL1 chez Airbus SAS» en charge des Achats Moteurs et Nacelles A330.

Votre stage consistera à: supporter les acheteurs moteurs et nacelles A330 CEO et A330neo dans les activités opérationnelles, d’administration de contrats,
digitales et reporting.

Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois minimum commencera à compter de mars 2026.

(la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Tâches et responsabilités:

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:

● supporter l’administration de contrats d’achats

● établir la formalisation de certaines activités de reporting

● supporter des activités opérationnelles d’achats

● supporter le développement des activités digitales dans le département

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes:

●comprendre et supporter l’Administration de contrats d’achats

● connaître certains processus d’achats chez Airbus

● supporter des activités opérationnelles d’achats

● contribuer au développement des activités digitales dans le département

● comprendre les principes de stratégies d’achats

Votre carte d’embarquement:

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +4 minimum (Bac + 5 souhaité) dans le domaine de Business Management, Achats ou une discipline apparentée? Vous possédez les compétences suivantes:

● diplôme Bac+4 minimum de nature Business, économique et commerciale

● intérêt pour, idéalement diplôme en achats

● bonne maîtrise des outils informatiques, connaissance de l’environnement Google serait un +

● esprit d’équipe, forte motivation, rigueur, proactivité, force de proposition


Compétences linguistiques attendues:

Anglais : intermédiaire

Français : intermédiaire


Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

AIRBUS SAS

Type de contrat:

Stage

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Achats, approvisionnement, commandes

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.