Fidèles à notre ADN de structure mutualiste privée fortement impliquée dans le développement de l'économie sociale et solidaire, nous ne poursuivons aucun but lucratif. Notre priorité : défendre le droit effectif à la santé pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie de chacun.
VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements. Rejoindre VYV 3, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière ! VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.
Nous recherchons pour la résidence autonomie "les Hortensias" situé au Croisic un.e Secrétaire administratif.ve et d'accueil en CDD à temps plein pendant 10 jours.
Missions principales :
Assurer des activités d'accueil physique et téléphonique
Assurer des travaux administratifs (facturations, traitement des dossiers d'entrées/sorties ; traitement des aides-sociales)
Profil :
Niveau Bac (a minima)
Maîtrise du Pack Office obligatoire
Bonne qualité rédactionnelle
Compétences organisationnelle
Savoir-être :
Qualités relationnelles indispensables
Sens de l'accueil / Aisance verbale notamment au téléphone
Autonome dans la gestion de son travail
Rattachement hiérarchique : au Responsable Etablissement
Type de contrat : CDD à pourvoir à partir du 9 avril jusqu'au 17 avril - remplacement congé
Horaires : Temps plein soit 35 heures par semaine
Indice : 14€ Brut de l'heure
dont 5% de prime décentralisée et prime SEGUR
+ Reprise d'ancienneté à 100% pour emploi équivalent
Soit un minimum de 2 152€ brut mensuel pour un temps plein, prime décentralisée et SEGUR incluses (hors reprise d'ancienneté et éléments variables)
Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?
Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)
Repas fait maison sur place à moins de 3€ entrée, plat, dessert
Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 29€
Prime mobilité douce à hauteur de 400€ annuel si vélo/trottinette
Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l'achat
Réduction pouvant aller jusqu'à - 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants
Lieu de travail : le Croisic (44)
Découvrez-nous :
Profil :
Niveau Bac (a minima)
Maîtrise du Pack Office obligatoire
Bonne qualité rédactionnelle
Compétences organisationnelle
Savoir-être :
Qualités relationnelles indispensables
Sens de l'accueil / Aisance verbale notamment au téléphone
Autonome dans la gestion de son travail
Rattachement hiérarchique : au Responsable Etablissement
Type de contrat : CDD à pourvoir à partir du 9 avril jusqu'au 17 avril - remplacement congé
Horaires : Temps plein soit 35 heures par semaine
Indice : 14€ Brut de l'heure
dont 5% de prime décentralisée et prime SEGUR
+ Reprise d'ancienneté à 100% pour emploi équivalent
Soit un minimum de 2 152€ brut mensuel pour un temps plein, prime décentralisée et SEGUR incluses (hors reprise d'ancienneté et éléments variables)
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Prime mobilité douce à hauteur de 400€ annuel si vélo/trottinette
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Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l'achat
Réduction pouvant aller jusqu'à - 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants
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