Description du poste
Rattaché à la CRO, vous prenez la direction financière du groupe pour l'ensemble de ses entités (France, Royaume-Uni, États-Unis). Vous arrivez dans un contexte de transformation active, où rattrapage comptable, déploiement des outils et pilotage opérationnel avancent de front. Votre mission : tenir plusieurs chantiers simultanément avec méthode et sang-froid, en faisant de la fonction finance une boussole fiable pour les équipes et la gouvernance - là où elle était jusqu'ici un angle mort. Vous managez une équipe de 4 personnes (comptables expérimentés, contrôleur de gestion junior, stagiaire).
Vos missions s'articulent autour de cinq axes :
1. Pilotage financier groupe
-Superviser la comptabilité, la trésorerie et les clôtures des trois entités, et produire un reporting fiable à destination du Board et de la direction,
-Définir et animer les rituels de pilotage : forecasting mensuel, business reviews, analyses d'écarts,
-Construire le P&L par business line (éditorial, corporate, culturel, éducation, e-commerce) avec des KPIs de marge par projet.
2. Trésorerie et cash management
-Assurer le suivi quotidien des flux et maintenir la visibilité à 13 semaines,
-Gérer les relations bancaires et optimiser le besoin en fonds de roulement,
-Accompagner le retour à un paiement à 100 % des photographes dès l'atteinte du break-even.
3. Gouvernance financière et contrôle interne
-Formaliser les règles financières et déployer un dispositif de contrôle interne (séparation des tâches, procédures, pistes d’audit),
-Coordonner commissaires aux comptes, experts et avocats ; assurer la conformité fiscale et légale multi-juridictions,
-Standardiser la reconnaissance du revenu par verticale et en multidevises.
4. Transformation des outils et systèmes
-Déployer les ERP (Pennylane France/UK, QuickBooks US) et assurer la qualité des données à la migration,
-Mettre en place les dashboards mensuels J+5, automatiser les tâches répétitives (déclaratifs, facturation, paiements) et réduire la dépendance aux fichiers Excel,
-Piloter les prestataires financiers externes (expert-comptable France, consultant US, cabinet UK) et structurer les interfaces entre les entités.
5. Business partnering et relations parties prenantes
-Être l'interlocuteur financier des directions opérationnelles, apporter des outils utiles, des analyses actionnables, et arbitrer avec méthode,
-Instaurer un reporting transparent et pédagogique auprès du Board, des photographes membres et des ayants droit - revenus, commissions, paiements - enjeu de confiance autant que de gestion,
-Acculturer les équipes commerciales et opérationnelles à la rigueur financière : facturation, cut-offs, marges - sans posture de tour d'ivoire.
Profil recherché
De formation Bac+5 en Finance (Master CCA, DSCG, école de commerce ou IEP), vous justifiez d'une expérience confirmée d’environ 10 ans en direction financière dans des environnements internationaux, multi-entités et multidevises. Un parcours en audit ou conseil en amont de votre expérience corporate sera un atout déterminant : les réflexes de fiabilisation, de piste d'audit et de contrôle interne sont au cœur des premiers chantiers du poste.
Vous avez déjà tenu une fonction finance sous pression (clôtures en retard, trésorerie contrainte, outils défaillants) et vous en êtes sorti avec des fondations solides. Votre culture comptable est réelle, votre anglais professionnel opérationnel, et une sensibilité aux univers créatifs ou coopératifs fera la différence dans un milieu où la confiance se construit autant par la posture que par les chiffres.
Au-delà des compétences, votre potentiel d’évolution et votre personnalité feront la différence : rigueur sans rigidité, transparence comme posture de fond, capacité à décider dans l'incertitude, exigence avec les chiffres et accessibilité avec les équipes. Et vous avez cette qualité rare chez les financiers : peser sur les décisions sans les monopoliser.
Nous vous proposons :
-Un projet de transformation structurant, sur un périmètre complet et autonome sur trois entités internationales, avec une délégation réelle ;
-Une collaboration directe avec une direction engagée et une gouvernance en profonde modernisation ;
-Une rémunération de 90 K€ annuels, complétée d'un bonus de 5 K€.
Pour un directeur financier qui veut compter, et pas seulement comptabiliser, c'est l’opportunité rare de piloter la finance d'une institution photographique mondiale, reconnue et respectée.
Poste basé à Paris (75011), avec des interactions régulières avec les entités de Londres et New York.
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