Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
La Direction des Affaires Sociales recherche un Stagiaire juriste pour une durée de 6 mois à compter du mois de janvier 2026.
Vous avez des bases théoriques solides en droit du travail et vous souhaitez confronter vos acquis à des problématiques juridiques, ressources humaines et opérationnelles d’un groupe d’envergure.
Votre mission si vous l\'acceptez.
* Réaliser une veille juridique à l’attention de l’équipe des affaires sociales et/ou de la DRH, et effectuer diverses recherches liées au droit du travail.
* Aider au conseil juridique de la DRH dans son ensemble (consultants RH, formation, administration du personnel…) et aux opérationnels métiers.
* Assister l’équipe dans la rédaction de trames contractuelles, de clauses juridiques, de notes de synthèse…
* Être en soutien de dossiers disciplinaires suivis par les juristes de l’équipe des affaires sociales.
* Travailler ponctuellement sur des projets RH transverses en lien avec le droit du travail, selon l’agenda social.
* Préparer et, éventuellement, participer aux instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, RDP, commissions…).
* Préparer et, éventuellement, participer à la négociation d’accords d’entreprise et à leur rédaction.
Vous avez envie de faire grandir vos compétences…
… dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses ambitions ?
Nous recherchons pour ce stage une personne au profil suivant :
* De formation bac +5 Droit social ou en cours de Master 2 et/ou Elève Avocat,
* Qualité rédactionnelle et bonne capacité d\'analyse,
* Rigueur, autonomie, sens de l’organisation,
* Qualité relationnelle et esprit d\'équipe.
Pourquoi venir chez nous ?
Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.
Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso.
Juridique / Fiscal - Juriste
Type de contrat
Occasionnel
Télétravail
6 mois
Durée du contrat
6 mois
Statut conventionnel appliqué / Classe
CCN Stés Assurance 27 mai 1992 / Classe 4
Catégorie emploi
Management d\'équipe
Localisation du poste
Localisation du poste à pourvoir
Ville
Non spécifiée
Critères candidat
Niveau d\'études min. requis
Bac+5 et plus
Niveau d\'expérience min. requis
- de 2 ans
Informations générales
Entité de rattachement
Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?
Entité de rattachement
Vous souhaitez intégrer une entreprise à dimension humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?
Ne cherchez plus, c\'est chez nous que ça se passe.
Nous, c\'est GGVie : l\'unique société d\'assurance de personnes du Groupe Groupama.
Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 200 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s\'écoutent et se donnent les moyens d\'agir pour révolutionner le métier d\'assureur.
Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d\'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.
Et vous dans tout ça ?
Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d\'initiatives, la remise en question et favorisons l\'expérimentation.
Nous avons à cœur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.
Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici !
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.