Responsable de compte / chargé de recrutement et rh - f/h

Responsable de compte / Chargé de Recrutement et RH - F/H, Mauléon-Licharre

Mauléon-Licharre, France

Gérer des talents au quotidien, c'est ce qui nous fait vibrer, et vous?

Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Responsable de Compte / Chargé de Recrutement et RH sur site industriel en CDI à temps plein chez Randstad Inhouse, la marque de Randstad qui crée des agences d'emploi au cœur des sites de nos clients du secteur industriel et/ou logistique.

Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un vrai choix :

* Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement,
* Un salaire de 2 000 à 2 500 euros brut mensuel (versé sur 12 mois),
* Recevoir autant que l'on donne (23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Économique, une rémunération selon la performance collective avec un variable, et la mise à disposition d’un véhicule sous un délai de 4 à 6 mois selon la durée du contrat),
* Profiter d'opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme de e-learning).

Ça vous tente ? Découvrez votre future mission.


Une mission riche en défis (et en bons moments !)

Pour gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, beaucoup d'agilité et de l'énergie à revendre.

Mais on ne s'ennuie jamais, et c’est ça qui nous plaît ! Envie d’en savoir plus ?

Être responsable de compte chez nous, c’est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s’adapter à n’importe quelle situation, au bureau comme sur le terrain :

* Organiser et animer des sessions de recrutement collectives,
* Accueillir vos nouveaux talents et vous assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité,
* Gérer la planification, la formation et la montée en compétences de vos talents,
* Rester à l’écoute et faire preuve d’imagination pour organiser de beaux événements !

Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l’activité. Vous tissez des liens avec votre client pour établir une relation de confiance et de proximité.

Le petit (ou plutôt grand) plus : un processus d’intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour monter en compétences et un accompagnement au quotidien pour un démarrage optimal. Vos collègues seront toujours là pour partager leur expertise.

Côté compétences, si vous avez un Bac en RH, une expérience en recrutement, RH ou management, et le permis B, c’est parfait !

Mais ce qui compte le plus, c’est votre personnalité : esprit d’équipe, entraide, sens du relationnel, dynamisme, curiosité, envie d’apprendre et empathie. C’est ce qui nous anime et nous motive chaque jour.

Déroulement des entretiens :

* Après un premier entretien avec le Chargé de Recrutement Interne, votre futur manager vous rencontrera pour vous faire part de l’avancée du processus jusqu’au recrutement.

Et bien sûr, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ;-)

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