Chez Adisseo, nous chérissons la richesse de la diversité, quelle qu’elle soit.
Nourrir plus de 9 milliards de personnes d’ici 2050 de manière qualitative, abordable, sûre et durable est l’un des défis majeurs de l’humanité et c’est la raison d’être d’ADISSEO.
En rejoignant Adisseo, vous travaillerez avec des femmes et des hommes, engagés à faire la différence chaque jour pour contribuer à ce défi.
En rejoignant Adisseo
En rejoignant Adisseo, vous intégrerez un environnement international dynamique et stimulant.
En rejoignant Adisseo, vous découvrirez un monde d’opportunités à chaque étape de votre carrière, en étant acteur de votre parcours professionnel.
N’hésitez plus et postulez dès maintenant !
Contexte et enjeux du poste :
Être en appui au HRBP R&I sur les missions opérationnelles des fonctions ressources humaines
Missions :
Le chargé (e) de mission RH est en support de l’organisation interne de l’établissement :
- Suivi des indicateurs de pilotage du process RH & Dashboard R&I mensuel
- Préparation de l’audit annuel sur le processus RH
- Gestion administrative et demandes des salariés
- Exécution d’un parcours d’intégration pour l’établissement Saint-Fons en intégrant les spécificités des activités
- Mise à jour du document unique à partir de l’analyse de la démarche de prévention des risques psychosociaux de l’établissement saint fons
- Interface CSP (Centre de Services Partagés) / Paie : préparation et participation aux réunions mensuelles
- Gestion des sujets RH sur notre site de La Rochelle (visites médicales, titres-restaurants).
Contribue à faire vivre la communauté internationale :
- Organisation administrative des rituels trimestriels
- Préparation des réunions
Participe au recrutement :
- Publication des offres et pré-sélection des profils stagiaires des différents secteurs.
Décline les processus RH groupe à la Recherche :
- Adisseo & I : suivi administratif du plan d’actions R&I
- Support formation aux managers à l’outil we connect
- Reporting de la performance review
- Pilote le travail temporaire :
- Suivi des demandes des managers
- Suivi administratif besoins / budget
- Planification des Entretiens de recrutement
- Interface administrative agence d’emploi
- Administration du contrat de mission
Vous pourrez être amené (e) à intervenir sur l’ensemble des missions RH en soutien au HRBP R&I.
Etudiant(e) de niveau Bac+3/4 en Management des Ressources Humaines
- Confidentialité
- Rigueur
- Dynamique et pro-actif
- Capacité à travailler en mode projet
- Capacité à prioriser et proposer des solutions
- Autonomie
- Bonne pratique de l’anglais écrit et oral
Modalités :
- Début en Septembre 2024 pour une durée de 12 ou 24 mois
- Poste basé à St fons
- Titre de transport pris en charge à hauteur de 80%
- Rémunération et avantages : % SMIC selon âge et niveau d’études, intéressement + participation selon résultats de l’entreprise, primes diverses, accès au CE, mutuelle, restaurant d’entreprise.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.