Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Landing Systems est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires et hélicoptères. Saviez-vous que chaque seconde dans le monde un avion atterrit grâce à nos produits ?
Envie d'évoluer dans une entreprise stimulante et bienveillante à taille humaine ? Nous recherchons avant tout des personnes créatives et engagées alors rejoignez nos 8000 passionnés !
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Sous la responsabilité du Pilote Amélioration Continue, dont l'un des axes majeurs vise à renforcer l'engagement et la cohésion de l'ensemble des collaborateurs de la Direction Achats, vos principales missions seront :
- Accompagner et contribuer au déploiement du plan de communication de la Direction Achats, en veillant à la cohérence des messages et à la valorisation des actions menées.
- Concevoir, rédiger et diffuser les contenus internes et externes (Newsletters, Flash Info, Modes Opératoires, etc.) afin de promouvoir les initiatives, projets et réussites de la direction.
- Participer à l'organisation et à la coordination des événements internes et externes (événements fournisseurs, événements SLS lors du Bourget, Kick-off, Onboarding Path, etc.).
- Animer et accompagner le déploiement du projet Onboarding Path auprès des managers de la Direction Achats, pour favoriser une intégration fluide et engageante des nouveaux arrivants.
- Assurer la mise à jour du SharePoint Achats et animer les comités SharePoint.
- Animer la démarche d'innovations participatives au sein de la Direction Achats : recueillir, valoriser et suivre les idées émises par les collaborateurs, en lien avec la dynamique d'amélioration continue.
- Assurer la mise à jour et le suivi des indicateurs clés (KPI) liés à la communication, à l'amélioration continue et aux initiatives participatives, afin de mesurer l'impact des actions et d'alimenter les reportings.
Cette description prend en compte les principales missions du poste, elle n'est pas limitative.
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