Monteur câbleur ferroviaire (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital 1, recherche un Monteur Câbleur Ferroviaire (h/f) à Sotteville-lès-Rouen. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client, acteur de référence sur des secteurs multi technique, recherche un Monteur Câbleur en Signalisation Ferroviaire (h/f). À propos de la mission Vos principales missions seront de : * Préparer l'intervention (contrôle du matériel et des documents, etc.) * Identifier et récupérer les matériels à mettre en œuvre à partir des plans et des schémas d'exécution fournis par la hiérarchie * Exécuter en sécurité les travaux de pré-équipements mécaniques en atelier ou en poste (différents montages mécaniques : chemins de câbles, chaises, supports de châssis, châssis) * Installer et raccorder en sécurité les appareillages extérieurs en campagne (moteur d'aiguille, détonateur, pédale de détection, balises, crocodile, herse, téléphone, aiguille, signaux, etc.) * Dérouler et raccorder des câbles * Choisir et contrôler les outillages spécifiques nécessaires à la réalisation des travaux avant utilisation * Transporter et manutentionner les fournitures et équipements pour les approvisionner à pied d'œuvre en utilisant les moyens spécifiques et techniques appropriés * Respecter les modes opératoires consignés dans les procédures qualité * Procéder à son niveau à un premier autocontrôle en cours et en fin d'exécution de ses chantiers * Contribuer à la qualité des tâches en respectant les règles de l'art et en s'autocontrôlant en cours de réalisation * Savoir transmettre des informations et données simples * Appliquer les normes NFC 15-100 ainsi que celles de la SNCF en vigueur (IN/IG, Directives Techniques de Signalisation, Livret 3.40) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 € - 13,25 € par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : * 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 16,03€ * Demandes d'acompte en 24h * Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an * Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application * Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché * De formation BAC Electrotechnique, DUT GEII (ou équivalent) dans le domaine électrique * Expérience : Au moins 6 mois Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail. Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche " Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique. Lancée en septembre 2018, IZIWORK est devenue en quelques mois leader digital de l'intérim en France avec plus de 1 000 000 iziworkers inscrits, et plus de 35 000 postes pourvus sur l'app. L'équipe compte aujourd'hui 250 personnes et 50 en Italie. Cette hypercroissance permet à tous nos collaborateurs d'avoir un champ de responsabilités très large et qui évolue rapidement.