Agent en charge du périscolaire garderies-cantine-ménage - mairie de rocamadour

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O046260513000707 Date de début de diffusion 13/05/2026 Date de parution 14/05/2026 Date de fin de diffusion 12/06/2026 Intitulé long de l'offre Agent en charge du périscolaire garderies-cantine-ménage - TECHNIQUE - MAIRIE DE ROCAMADOUR Date limite de candidature 12/06/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Animation, jeunesse et sports - Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent en charge du périscolaire garderies-cantine-ménage - MAIRIE DE ROCAMADOUR Description du poste L’agent assure la surveillance des élèves (durant le temps périscolaire), le service de la cantine, les activités périscolaires et l’entretien (ménage) des locaux ACTIVITES PERISCOLAIRE : -Préparer les activités périscolaires (conception, organisation, matériel), -Animer les activités périscolaires, -Prendre en charge des enfants et encadrement des animations, -Créer un lien avec les parents, la directrice et les professeurs des écoles, CANTINE SCOLAIRE : -Réceptionner les repas, -Dresser les tables, -Accueillir les enfants, -Respecter les règles d’hygiène, -Distribuer et servir les repas, -Appliquer le règlement intérieur de la cantine en termes de discipline, -Assurer la transition avec la personne chargée de la surveillance de la cour d’école, -Effectuer la remise en ordre et le nettoyage des locaux, et du matériel utilisé, -Vider les poubelles, -Signaler tout dysfonctionnement ou remarque à l’élu en charge de l’école ou au service Ressource Humaine, MENAGE : -Veiller à la fermeture des locaux et des salles, à l’extinction de l’éclairage. -Signaler tout dysfonctionnement ou remarque à l’élu en charge de l’école ou au service Ressource Humaine, -Sensibiliser les usagers, dont les élèves et l’équipe éducative, au respect de la propreté des locaux, du matériel, des personnes. -Ranger les produits et matériels dans les réserves sécurisées prévues à cet effet. -Utiliser et nettoyer les matériels et machines après usage. -Effectuer tous les travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, sanitaires, vitres, murs, meubles et matériels divers. -Contrôler l’approvisionnement ou approvisionner les locaux en matériels et produits (commandes à faire auprès du SIVU pour l’école). -Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des notices d’emplois, des règles en vigueur et des surfaces à traiter. EN CAS DE NECESSITE DE SERVICE : -Remplacement si nécessaire de l’agent chargé du ménage des salles communales ou bâtiments communaux, -Accompagnement des sorties scolaires, -Aide à l’ensemble du service Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique Descriptif du profil recherché -Devoir de réserve et sens du service public, -Sens de l’écoute de l’observation, -Rigueur, -Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative, -Bonne résistance physique, -Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité, -Capacité de travail en équipe, -Disponibilité, -Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire Temps plein Non Rémunération contractuels (en € brut/an) Grille indiciaire adjoint technique RIFSEEP Informations complémentaires Informations complémentaires Lettre de motivation et CV obligatoire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Lot (46) Géolocalisation du poste 46, RUE COUDERC : 46500 Rocamadour Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Rocamadour Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/09/2026