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Régisseur principal (h/f) - mairie de liffré

Liffré
Fonction publique Territoriale
Régisseur
Publiée le 12 juin
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots La Ville de Liffré mène une politique culturelle ambitieuse visant à favoriser l’accès de tous à la culture, à soutenir la création artistique, à valoriser le patrimoine local et à renforcer le lien social sur l’ensemble du territoire. Cette politique s’inscrit dans les priorités de mandat : éducation artistique et culturelle, soutien au tissu associatif, transition écologique, inclusion et égalité d’accès, participation citoyenne et attention aux langues régionales. La Direction de la Culture gère les équipements culturels (médiathèque, salle de spectacle de 340 places, espaces d’exposition, etc.), accompagne les acteurs associatifs, développe les partenariats institutionnels et porte des événements fédérateurs à l’échelle de la commune et du territoire intercommunal. Dans ce cadre, le régisseur est au cœur de la mise en œuvre technique et du suivi des activités culturelles municipales. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260609001915-rEgisseur-principal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché PROFIL RECHERCHE Vous maîtrisez la conduite des études techniques préalables à la réalisation d’un spectacle ou d’un événement et la planification des installations techniques nécessaires à la réalisation des spectacles et événements. Dotée.e de bonnes capacités relationnelles, vous savez organiser les conditions d’accueil des intervenants, artistes et prestataires. Vous possédez dans l’idéal l’habilitation électrique, travail en hauteur, port de charges, nacelles, diplôme SSIAP. Conditions de travail Poste à temps complet basé à Liffré au centre culturel de l’Aquazic, à pourvoir le 24 août 2026 Temps de travail de 37h30 ; disponibilité soirs, week-ends et jours fériés en fonction des spectacles et événements Éléments de rémunération liés au poste : RIFSEEP Prime de fin d’année Participation à la mutuelle et à la prévoyance adhésion au CNAS Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, ou inscription sur liste d’aptitude), à défaut par voie contractuelle.

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