Vos missions
Au sein de notre agence, Nous recherchons un profil expérimenté chargé(e) de piloter et mettre en œuvre des projets IT (serveurs, réseaux, cloud, sécurité, stockage), ainsi que de coordonner les équipes, gérer les risques, optimiser les infrastructures et assurer le respect des délais et budgets.
1. Piloter et coordonner les projets d’infrastructure IT (serveurs, réseaux, cloud, sécurité, stockage, etc.).
2. Analyser les besoins, définir les objectifs et établir les plannings en collaboration avec les parties prenantes.
3. Superviser les phases de conception, d'intégration, de déploiement et de mise en production des infrastructures IT.
4. Assurer la gestion des risques et garantir la qualité des livrables.
5. Assurer un suivi budgétaire et respecter les délais du projet.
6. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance.
7. Veiller à l'évolution technologique et proposer des améliorations pour optimiser les infrastructures IT.
Une certification PMP, PRINCE2, ITIL, ou toute autre certification en gestion de projet constitue un véritable plus.
Votre profil
8. Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent BAC Grande École
9. Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans en tant que Chef de Projet Infrastructure IT h/f.
10. Vous êtes curieux et motivé.
Nos avantages
Chez nous :
11. On coopte : prime de cooptation de €
12. On transmet : communauté d’experts
13. On partage : évènements et afterworks
14. On évolue : Management technique de proximité et formations
Mais aussi :
15. Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine)
16. Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle
17. Carte titres restaurants Edenred
Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs.
Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.
Processus de recrutement
18. Un premier rendez-vous pour faire connaissance
19. Un entretien RH
20. Un entretien Technique
21. Une proposition salariale
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