Votre Rôle :
- Gestion administrative des formations : Traitement des factures et des notes de frais liées aux actions de formation
- Relation avec les OPCO : Etablissement des demandes de prise en charge ou de remboursement, suivi des dossiers
- Organisation logistique : planification et coordination administrative des sessions de formation (réservation, convocations, etc)
- Contact régulier avec les organismes de formation et les autres services de l'association pour assurer le bon déroulement des actions
Profil recherché :
Formation :
- Préparation d'un BTS, BUT ou Licence gestion RH
Savoir-faire :
- Bonnes connaissances des outils informatiques : Pack Office (Excel) et aptitude à utiliser des logiciels
- Goût prononcé pour les chiffres
- Intérêt pour le domaine des Ressources humaines
Savoir-être :
Eléments particulièrement importants pour nous :
- Organisation et rigueur
- Réactivité et autonomie
- Sens du relationnel
- Capacité à prioriser et d'adaptation
Le contrat : apprentissage de 12 à 24 mois, temps plein, Le Mans
- Temps de travail du lundi à vendredi, sur 4jours et demi
- Poste basé au sein du Siège Social de l'association, à compter de fin août / début septembre
- Rémunération en fonction des conditions prévues par le contrat d'alternance mis en place
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