Nous recrutons pour notre cabinet GH Connective - entité du Groupe GH.
Rejoindre le Groupe GH
Le Groupe GH est un acteur indépendant dédié à la performance industrielle.
Nous intervenons sur des enjeux critiques, là où les décisions ont un impact direct : production, supply chain, transformation, management.
Notre modèle repose sur quatre expertises complémentaires :
conseil opérationnel, recrutement par approche directe, management de transition et formation.
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Ambition GH 2030
Accélérer notre développement pour devenir un partenaire de référence de l'industrie, reconnu pour sa capacité à sécuriser la performance sur le terrain :
Croissance maîtrisée et exigeante
Renforcement de nos équipes et de nos expertises
Développement de nouvelles implantations
Exigence constante sur la qualité des missions et des résultats
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Ce que vous trouverez chez GH
Des missions à fort impact, au coeur des enjeux industriels
Un cadre structuré et exigeant, qui permet de progresser rapidement
Un collectif engagé, où l'on partage les pratiques et les retours d'expérience
Un développement continu, avec des parcours de formation spécialisés et une montée en responsabilité réelle
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous cherchez plus qu'un poste : un environnement exigeant, des missions qui comptent, et une trajectoire claire pour évoluer. Développer une activité, conquérir de nouveaux comptes et structurer vos équipes au coeur des enjeux industriels.
Notre raison d'être : accompagner les industriels, par le conseil et l'expertise opérationnelle, pour améliorer durablement leur performance et sécuriser leurs projets.
Dans ce cadre, nous renforçons notre équipe à Rouen.
Prenez la responsabilité périmètre existant avec un objectif clair : le faire grandir.
Vous êtes au coeur du développement de GH Connective.
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VOS PRINCIPALES MISSIONS :
Identifier et conquérir de nouveaux comptes industriels (énergie, santé, mobilité...),
Détecter les besoins et construire des solutions adaptées avec l'aide de nos experts,
Développer les comptes existants y compris grâce au cross-selling des autres activités du Groupe GH.
Recruter et manager les consultants qui seront au coeur de la réussite des projets de nos clients,
Capitaliser sur leurs compétences pour augmenter leur expertise et niveau d'intervention,
Piloter votre centre de profit comme un véritable intrapreneur avec l'objectif, à terme, de diriger votre propre Business Unit.
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UN CADRE POUR REUSSIR
Un parcours d'intégration structuré, avec montée en responsabilité progressive
Un collectif engagé, avec des échanges réguliers et du partage
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Un modèle centré sur la performance industrielle
Une vraie place pour les profils à potentiel
Un équilibre entre autonomie, accompagnement et exigence
Une équipe engagée, avec un vrai esprit collectif
Un modèle où la performance est reconnue et valorisée financièrement
Le profil recherché
Expérience réussie en développement commercial BtoB, idéalement en environnement technique ou industriel
Goût pour le développement business et la conquête capacité à créer du lien, convaincre et transformer
Énergie, pugnacité et sens du résultat
Envie de construire et de progresser rapidement
Vous avez envie de vous engager, de performer et d'être reconnu pour vos résultats. Expérience réussie en développement commercial BtoB, idéalement en environnement technique ou industriel.
Goût pour le développement business et la conquête capacité à créer du lien, convaincre et transformer.
Énergie, pugnacité et sens du résultat.
Envie de construire et de progresser rapidement.
Vous avez envie de vous engager, de performer et d'être reconnu pour vos résultats.
REMUNERATION
Fixe : 35 à 45 K¤ et variable déplafonné
Package : 60 à 80 K¤ atteignable rapidement
Primes diverses sur objectifs
Évolution rapide selon vos résultats
Votre performance a un impact direct sur votre rémunération
Les profils qui performent dépassent rapidement ces niveaux
AVANTAGES
Voiture de fonction
Tickets restaurant (9,5 ¤ dont 5,5 ¤ pris en charge par l'employeur)
Prime de vacances
Participation aux bénéfices
Mutuelle prise en charge à 100% (pour le collaborateur et ses enfants)
ÉVOLUTION
Montée en responsabilité rapide
Pilotage d'activité BU
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