La Direction du Développement Grands Projets Privés et M&A (DDGPPMA) est une des 4 directions de la Direction du Développement de la Business Unit DUI (Direction des Unités Industrielles) de lActivité Recyclage et Valorisation des Déchets en Zone FRANCE. La DDGPPMA a pour objectif de contribuer à déployer les objectifs de croissance interne et externe de la DUI. Ses missions consistent à développer des projets de fusion et des Grands Projets Industriels, le plus souvent dans le cadre de partenariats privés avec des clients industriels. Léquipe est composée de Directeurs de Projet, Chefs de Projet et Business analyst missionnés aussi bien dans les Grands Projets privés que dans les projets de M&A, leurs missions sinscrivant dans les phases de prospection et animation des réseaux commerciaux, dévaluation des opportunités et de développement des projets validés par le Groupe Veolia.
En tant que Chef de projets, vos missions seront les suivantes :
Phase de Prospection :
1. Sécuriser le client avec une offre budgétaire (Not to Exceed) et un Accord de Développement de Projet (PDA) avec clause dexclusivité.
2. Encadrer les ingénieurs (thermique / énergétique) pour définir les solutions techniques et le dimensionnement.
3. Responsable du chiffrage CAPEX (BDD, pré-consultations, consultations) pour les Grands Projets privés et appels doffres publics.
4. Participer à la définition des offres budgétaires, schémas contractuels (EPC), et chiffrage (CAPEX, AMO, MOE).
Phase de Développement de Projet :
1. Structurer le projet jusquau closing financier.
Faisabilité / Etudes :
1. Proposer et choisir les solutions techniques pour optimiser le coût global (Veolia et client).
2. Benchmark des solutions avec les équipes techniques.
Autorisations Administratives :
1. Responsable des données techniques pour la demande dautorisation environnementale.
2. Traduire les exigences réglementaires dans le Cahier des Charges.
Sélection des Fournisseurs :
1. Responsable des consultations fournisseurs (Process, GC) en collaboration avec les achats.
2. Produire les Cahiers des Charges, animer les consultations, sélectionner les partenaires (critères technico-économiques).
3. Mettre en place un processus dévaluation coût-bénéfice rigoureux.
4. Collaborer avec les équipes achats, techniques, finances et juridique.
Evaluation et Mitigation des Risques Construction :
1. Mettre en place une évaluation des risques techniques et de construction, proposer des stratégies datténuation.
2. Responsable de la définition du programme technique du projet (planning, budget développement, organigramme AMO / MOE).
Encadrement des Bureaux dÉtudes (BE) :
1. Encadrer les BE techniques pour les études de faisabilité, dimpact environnemental, la consultation des entreprises et lassistance à maîtrise douvrage.
Contribution à la Négociation :
1. Participer aux négociations avec les BE, le client et la SPV pour les contrats projets (offtake et construction).
2. Coordination avec les autres équipes (juridique, financier, autorisations, achats).
Après le Closing Financier :
1. Assurer le relais avec la phase de construction.
2. Produire un Memo sur les contrats EPC et passation au Responsable Construction.
3. Préparer lorganigramme et recruter léquipe support SPV (Special Purpose Vehicle) pour la phase de construction.
Ingénieur(e) de formation, vous disposez dune expérience dau moins 10 ans en EPC (Engineering Procurement and Construction). Sans être expert(e), vous avez des connaissances de base en énergie / thermique. Vous pratiquez lAnglais professionnel à lécrit comme à loral. Bon négociateur(trice), vous savez faire preuve dassertivité. Vous démontrez également des qualités de communication que ce soit en interne ou en externe.
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